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vorzubereiten). Hotelbuchung wurde auch direkt für mich gemacht, nur die Anreise habe ich organisiert. Der Tag an sich war in 3 Phasen geteilt: 1

aufgenommen wird. In der zweiten Phase gab es ein Telefoninterview und im Anschluss wurde man zu einem persönlichen Gespräch eingeladen Es wurden keine Fragen

Vorgehen! Start 08:00 mit 3 Beratern von PC in einem der "Cubes". 1 Berater ist in den meisten Phasen geblieben, 2 wurden alle 30 Min. ausgetauscht. Ebenso

waren sehr freundlich. Es war eine gemütliche uns relaxte Atmosphäre, mehr ein Gespräch als ein Interview, es war auch nicht streng geteilt in die verschiedenen Phasen

sich etwas interessantes am Lebenslauf und fragt dann meist nur über diese eine Periode um die 10 Fragen. Fragen über Motivation, Kritische Phasen kommen da am meisten dran

Sie? Datenbankmanagementsysteme? Mit welchen Betriebssystemen schon gearbeitet? Phasen der Softwareeinführung? Welche Modelle gibt es? Scrum Model? V- Model

Phasen und langen Officehours (8) Unwissenheit offen zu geben, es wird nicht erwartet, dass für ein Praktikum ein fertiger Senior Consultant im Interview

Grundsätzlich lief das Bewerbungsverfahren in den folgenden Phasen ab: (1) Schriftliche Bewerbung (2) Telefoninterview (3) Auswahltag Schriftliche

. Dann sollte ich meinen Lebenslauf präsentieren (warum wieso in der jeweiligen Phase so und so entschieden etc.). Es folgte der fachliche Teil und abschliessend durfte ich Fragen

ihn. Bosch hat 3 Phasen, alles am selben Tag: (1) Test: Gedächtnistests, sehr (!) viele Aufgaben zum Spiegeln bzw. Entwickeln von Symbolen, Schätzaufgaben (z.B

(was würden Sie tun wenn) Fragen zum idealen Vorgesetzten / Führungsstil / Team Stärken / Schwächen Während dieser Phase Gespräch mit einer Mitarbeiterin, eine weitere

mit meinen Schwerpunkten steht. (4) Fragen zum Studium. (5) Wie sieht der Alltag eines Beraters aus? (6) Welche Phasen gibt es bei einem Consulting-Projekt? (7