Tage) darauf erfolgte die Einladung zu einem Telefoninterview mit einer Beraterin (das ist auch das einzige Interview, das mit Praktikanten geführt
die ein oder andere Statusreport-Powerpoint vom Praktikanten auch schonmal direkt ganz oben landet. Je nach Projektphase arbeitet man an verschiedenen Aufgaben, die sich wöchentlich
ist wirklich cool und das Praktikanten-Programm erstklassig! Das Praktikanten-Programm ist, wie bei den meisten anderen Beratungen auch, darauf ausgelegt
Phasen kommen, doch auch in diesen Phasen war ein guter Zusammenhalt zu spüren, der extrem hilfreich war. Als Praktikant/in bei der BASF im Bereich
, auch schon die Praktikanten, hat regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzten auf dem Projekt sowie Gespräche mit einem Buddy / Mentor, der Tipps
untereinander. Vom CEO bis zum Praktikant wird jeder im Unternehmen mit Vornamen angesprochen und eine „Du-Kultur“ gelebt. Offen, aufgeschlossen, lebendig
für einen Festeinstieg zu bekommen. Besonders gute Praktikanten werden für das Xperience Programm vorgeschlagen und haben so die Möglichkeit an Karriere-Events
nach Erledigung von Aufgaben lehrreiche Zeit mit tollen Führungspersönlichkeiten, Praktikanten werden fest ins Team integriert und von Beginn an gut mit eingebunden
, für mich der spannendste, und dank einem Praktikum hat man eine Chance, direkt nach dem Studium ins PE einzusteigen. Es gibt einen Test für Praktikanten. Hier ist das Buch
und Sicherstellung der Liquidität sowie langfristigen Wettbewerbsfähigkeit. Nach (manchmal zu kurzer) Einleitung ist man als Praktikant mit der Bearbeitung
Praktikanten werden sehr gut betreut. Die Initiative Studenten@ZF bietet einen sehr guten Programm für die Betreuung der Studenten an. Man fühlt
eher in DACH Region, aber Auslandseinsatz nicht selten (während meiner Zeit waren Praktikanten in Asien, USA, Südamerika für mehrere Wochen). -Projekte