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Arbeitgeber später auch mal vor! Viele der heutigen Mitarbeiter waren mal Praktikanten bei Batten. Dadurch, dass es innerhalb der Beratung keine festen

können als Praktikant in meinet Abteilung, da man bei entsprechender Leistung, sehr viele Aufgaben bekommt und meist als einziger Praktikant für 10-15 Kollegen zuständig

deutsche Warenhauskette. Als Praktikant ist man bei Simon-Kucher & Partners in der Regel immer komplett in das Projektteam mit eingebunden. Ich persönlich

). Das Team war sehr international mit breitgefächerter Erfahrung (durchaus BB davor). Es gab jedoch keinerlei Betreuung der Praktikanten. Von Tag 1

auch nur auf meine Arbeit zu. Es soll Praktikanten mit anspruchsvollen Jobs gegeben haben...! Wenn ich CEO von Hugo Boss waere, wuerde ich sicher nicht mit Bundeswehrhosen

ist das Buddy-Programm der Volkswagen Consulting: Neben einem verantwortlichem aus dem Team bekommt der Praktikant auch einen sogenannten Buddy zur Seite gestellt

gut. Der Umgang im Team war locker aber immer professionell. Hierarchien bekam ich als Praktikant kaum zu spüren, ich war vollwertiges Team-Mitglied

als ob der Praktikant genug zu tun hat. Alle sind sehr offen miteinander. Ob Partner oder Junior Consultant interessiert eigentlich wenig. Alle haben mir ständig

ist wirklich cool und das Praktikanten-Programm erstklassig! Das Praktikanten-Programm ist, wie bei den meisten anderen Beratungen auch, darauf ausgelegt

und Allgemeinbildung. Als Praktikant wird man auf eine bestimmte Zeit angestellt. Die Karrierechancen in der Öffentlichkeit sind aufgrund des kleinen Budgets gering

, respektvolles Miteinander gepflegt. Man grüßt sich auf dem Flur, egal ob Praktikant oder Bereichsleiter. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird hier eher

, um sich weiterzubilden oder um Learnings aus Projekten mit den anderen Teams zu teilen. Zudem ist es Tradition, dass Praktikanten den monatlichen Team-Event (z.B