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Kunden vielfältige weitere Aufgaben: Recruiting (z.B. Beobachter bei Assessment Center), Erstellung von Studien, Erstellen von Angeboten

in deinen Entscheidungen und lösungsorientiert arbeiten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung, Personalentwicklung und des Recruitings. Konzepte

auch die Mitarbeiterentwicklung auf den Projekten, die Mitarbeit in internen Projekten und die Mitarbeit im Recruiting zu meinen Aufgaben. Diese internen Schwerpunkte wählen

. Da es mehrere Studenten gibt, sind die Stellen wohl regelmäßig ausgeschrieben. Daher mein Tipp, regelmäßig die Recruiting Website checken :) Wer

man vom ersten Tag an mit erfahrenen Partnern zusammen - ein großer Vorteil einer relativ kleinen Beratung. Einfach mal beim Recruiting Interesse anmelden

ist das Internet die Anlaufstelle für Jobs. Steria Mummert Consulting bietet Jobs, Praktikums sowie Abschlussarbeiten an. Für Bewerbungen ist das Recruiting-Team

es nicht. Verantwortlich für das Recruiting ist Franziska Sommer. Wenn man Fragen zur Bewerbung hat, hilft sie gerne weiter. Die Kultur erlaubt einen aufgeschlossen, netten

einzubringen, die Themen wie Training, Recruiting oder IT bearbeiten. Auf diese Weise hat man sehr schnell die Möglichkeit, sich an der weiteren Entwicklung

Weiterbildung zu tun hat. Die Unitmanagerin für Deutschland heisst Nicole Hennig (auch eine Holländerin). Das Recruiting läuft glaube ich derzeit über Sascha

(d.h. die Recruiting-Seiten bei www.porsche.de) - die Leute sind sehr freundlich und helfen gerne weiter. Da man im gesamten Unternehmen eine Menge

"inbred". Die Leute in Recruiting sind unheimlich fit und stellen den Kontakt super her - wenn man sie Face-to-Face gesprochen hat. Leider

Insgesamt war es ein gutes Praktikum, aus dem ich viel mitgenommen habe. Trotzdem werde ich meinen weiteren Fokus nicht auf den Bereich Recruiting