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Recruitment-Tag. - Interviewtermin (ca. 2h), dann Recruiting-Tag mit - Unternehmenspräsentation (1h) - Fallstudie 1 (45min Vorb. + 45min Präsentation

, ob durch Erzählungen von Kommilitonen, Professoren oder im Rahmen einer der vielen Recruiting-Veranstaltungen, die auf dem Mannheimer Campus Jahr für Jahr stattfinden

Nur zu empfehlen! Interessant, Lehr- & Abwechslungsreich Bewerbungen einfach an recruiting@noshokaty-doering-thun.com, zu Händen Susanne Becker

in deinen Entscheidungen und lösungsorientiert arbeiten. Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung, Personalentwicklung und des Recruitings. Konzepte

Ich habe mich über ein Recruiting Event beworben. Deshalb musste ich nur meine Bewerbung per Email an die Recruiterin schicken und wurde

und einer spannenden Zeit bei Helbling steht nichts mehr im Wege. Das Praktikum dient vor allem zum Recruiting zukünftiger Absolventen. Bei großem Engagement

ist das Internet die Anlaufstelle für Jobs. Steria Mummert Consulting bietet Jobs, Praktikums sowie Abschlussarbeiten an. Für Bewerbungen ist das Recruiting-Team

des Studiums etwas umorientiert habe und meine Interessen in eine andere Richtung gehen. - Jeder Standort hat eine eigene Recruiting-Abteilung. Am besten bewirbt

Man konnte sich für das On-campus Recruiting einfach nur mit seinem CV bewerben. Ein paar Tage vorher hat man die Einladung erhalten und an dem Tag

Schriftliche Bewerbung samt Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben per Email. Daraufhin Einladung zum Recruiting-Tag per E-mail. Am Ende

einreichung der Unterlagen, Telefoninterview, dann Recruiting-Tag (via Skype statt persönlich wg. Corona) - warum IT-Consulting - warum Senacor

Insgesamt war es ein gutes Praktikum, aus dem ich viel mitgenommen habe. Trotzdem werde ich meinen weiteren Fokus nicht auf den Bereich Recruiting