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, dass ich überhaupt da war, denn der Management Bereich hat an dem Tag ein Recruiting Event abgehalten. Ich wurde mit etwas Verspätung

. Für jeden Marketinginteressierten, der keine Lust auf Langeweile hat ein Muss! Einfach eine Mail an recruiting@noshokaty-doering-thun.com und man bekommt sofort Feedback

) Im Gegensatz zu anderen Airlines ist das Recruiting sehr unkompliziert. Die Atmosphäre im Team war mehr als gut, die Motivation auch. eurowings bietet

würde. Die entsprechenden Recruiting-Verantwortlichen können der Website entnommen werden. Die Arbeitsatmosphäre kennzeichnet sich durch ein freundliches, dynamisches Team

der klassischen Beratungstätigkeit können verschiedene Sonderthemen (Research, Recruiting) übernommen werden. Für Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, Dinge

wenig drang zur veränderung Gleitzeit Administrative Tätigkeiten Bewerbermanagement Recruiting Recherche Empfang Auswertungen Excellösungen ausarbeiten

, wie Workshops zu bestimmten Themen oder Marketing und Recruiting, die in Teams bearbeitet werden. Gemeinsame Teamevents, wie die legendäre Weihnachtsfeier

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Das ist ganz spitze, bei SEDO zu arbeiten, und ich werde sehr bald bei dieser Firma beschäftigt sein. ?? Der Recruiting Manager ist der Leiter

". Ansprechpartnerin für Praktikanten ist Susanne Becker recruiting@noshokaty-doering-thun.com Kleines Team, flache Hierarchien. Man wird warm aufgenommen, alle gehen

von Verantwortlichen. Die Recruiting-Verantwortliche kümmerte sich aber nur um Mitarbeiter auf internationalen Projekten. Die Berater wurden von der Geschäftsführung

Umsetzung. Daneben kontinuierliche Unterstützung bei Akquisetätigkeiten und internen Themen wie z. B. Recruiting, Know-how Aufbau in Spezialgebieten etc