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/Digital? Ja, sehr! Wer waren die Interviewer? Nur Senior Berater oder auch Partner? Beides Wurde es an dem Interview-Tag entschieden oder gibt

Anruf, Bewerbung, Gespräch Gespräch mit zwei Beratern (Consultant und Senior Consultant) Begrüßung, Voststellung des Unternehmens, kurze

und 2 Senior Beratern. Vorauswahl lief bei mir über www.access.de, allerdings kenne ich andere, die erst ein Telefoninterview bestehen mussten. kurze

Nach Sichtung der Unterlagen wird man zu einem ersten Gesprächsblock eingeladen: 3 Gespräche à 1 Stunde mit Beratern und Senior Beratern

, Senior Consultant Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Nette Aktivitäten neben der Arbeit (z.B. Kinobesuch, Teamevents). Meistens Mittagessen und Abendessen

. Consultant - Senior Consultant - Projekt Manager Wenn man die entsprechende Leistung bringt geht es alle zwei Jahre eine Stufe aufwärts. Die Atmosphäre

zum Senior Project Consultant erfolgt in Abhängigkeit der Leistung nach ca. 2-3 Jahren. Persönliche Entwicklung wird vor allem on-the-job

ist, muss jeder für sich entscheiden. Gut umsehen und vergleichen. Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior bis zum Senior-Berater. Erreichbare Stufen. Gehalt insb. durch Provisionsanpassung

!. Übermittlung der Bewerbungsunterlagen 2. Einladung zum Bewerbungsgespräch 3. Interview mit einem Principal und einem Senior Project Manager

als in vielen anderen Bereichen ist. Nach ca. zwei Jahren gibt es je nach eigener Performance, die Möglichkeit zum Senior Consultant befördert

--- Werkstudent --- Business Analyst -- Consultant --- Manager --- Senior Manager -- Direktor --- Partner 2-3 Jahre auf jeder Stufe ab Business Consultant

Beratungsleben einzuleben, indem man die ersten 2-3 Monate reale Kundenprojekte aus dem Back-Office unterstützt und dabei von senioren Beratern gecoacht