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Aufgaben und wird stets als vollwertiges Teammitglied auf Augenhöhe behandelt. Klassischer Berater-Pfad: Praktikant/Werkstudent - Analyst - Consultant

Bewerbern in den Räumen von HPP in Frankfurt statt. Geführt wurde das Interview von zwei Senior Beratern der Firma, die in Bezug zu den einzelnen Lebensläufen

+ Darstellung des Tagesablaufes durch einen Partner, ca. 45 min. Danach Runde 1: drei Interviews mit unterschiedlichen Beratern unterschiedlicher levels

Ein super Praktikum um den Bereich "Beratung" kennen zu lernen. Oft werden Praktikanten ohne Berater Erfahrung genommen. Es wird aber wert darauf

haben sollte. Zwei Karrierewege sind sehr typisch: einerseits ist eine Karriere innerhalb der Abteilung denkbar (Associate, Senior Associate, Assistant Manager

sehr zu empfehlen Werkstudent-Master/Bachelor-and - Junior Consultant - Consultant- Senior Consultant - Manager - Senior Manager Zusätzlich

profitieren können. Grundsätzlich stellt Otto & Company nur Masterabsolventen als Consultant ein. Nach ca. zwei Jahren steigt man zum Senior Consultant

anstehenden Interviewpartner unterhält (vom Senior Consultant bis Senior Partner). Die Berater sind während der Interviews sehr freundlich und sympathisch

auch Kontakt zu anderen Beratern, mit denen man nicht zusammen arbeitet. Größtenteils habe ich für eine Senior und eine Junior Consultant gearbeitet und deren

kurz Company Fit-Fragen durchgingen, aber dann recht schnell auf zwei kleine Case Studies kamen. Das letzte und dritte Interview fand mit einer Senior

wird man schnell Senior Berater und hat eine realistische Chance nach 10 Jahren als Partner einzusteigen. Erfolg vorausgesetzt. Die Weiterentwicklung

und führt über Management und Senior Consultant zum Partner. Bei HPP erhält man von Anfang sehr große Verantwortung und was ich so von jüngeren Beratern