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. Jeder kann seine Arbeitszeiten recht frei und flexibel einteilen was ein bisschen Druck und Stress raus nimmt. Außerdem waren meine Kollegen jederzeit offen gegenüber Fragen

mit der Arbeit nicht hinterher, ist immer im Stress und wird nicht gewertschätzt. Da alle im Stress sind und knappe Deadlines haben, muss man immer hinterher

man genau da arbeiten will. Das Unternehmen hat mir erst auf eigene Rückfrage eine positive Rückmeldung gegeben, da sie derzeit etwas im Stress

Kollegen die trotz hohem Stress immer freundlich sind. Alle sind sehr gut organisiert, was die Arbeit sehr vereinfacht und angenehmer macht. In meinem Team

. Es herrscht im öffentlichen Sektor kein großer Druck/Stress. Ich war am Lehrstuhl als direkte Assistenz vom Professor tätig. Das hat u.a. auch administrative

. Während einige von regelrechtent "Stress-Interviews" berichteten, waren meine Gesprächspartner eher an meinem bisherigen Werdegang interessiert. Außerdem absolvierte

sich Dinge selbst anzulernen, da mehr als einmal Nachfragen eher unerwünscht ist. Arbeiten unter Stress und unter sehr schwammig formulierten Arbeitsaufgaben

., welche ich mit schlimmer vorgestellt habe, als sie dann schließlich waren. Man sollte sich nicht zu viel Stress machen. Am wichtigsten ist es, schrittweise vorzugehen

habe ich leider einige Fehler gemacht. Allerdings sollte man auch unter Stress besonnen sowie ruhig bleiben und das Spiel bis zum Ende mitmachen

stellte einem die üblichen Personalerfragen a la Größter beruflicher Misserfolg, Schwächen, Wie und wo Konflikt gelöst, wo Teamarbeit gezeigt, wie in Stress

man keine Überstunden machen muss und kein Stress haben soll wie z.B. bei Investment Banking oder Consulting. Dazu aber erwirbt man einen ziemlich guten Einblick

. hinaus 3. Typisches Stress-Interview mit höherem Manager ("keine Zeit", "schneller", "in der Beratung herrscht ein harter Umgangston"). Habe mich dadurch