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war vor allem die Moderation von Terminen mit Kunden oder internen Kollegen, um Informationen einzuholen oder Ergebnisse zu challengen. RWE Consulting bietet Praktikanten

mit CSP Kollegen und dann mit dem gesamten Team/ Kunden. Danach Projektarbeit, weitere Meetings und andere interne Termine wie Team JF. Eigenständige Suche

. Die Terminvereinbarung war freundlich und wir suchten gemeinsam den frühstmöglichen Termin für das Gespräch, das dann eine Woche später stattfand. Das Telefonat führte

. Das Telefoninterview bezog sich hauptsächlich auf meinen Lebenslauf und meine bisherige Erfahrung. Nach dem Interview habe ich einen Termin für das Auswahlverfahren

vervollständigen, Termine vereinbaren usw. Hier ist die Lernkurve am Anfang relativ steil, jedoch werden diese Aufgaben nach einer Weile zur Routine. Neben

CV und Anschreiben online hochladen, Termin für ein erstes Gespräch mit HR, dann fand ein telefonisches Gespräch mit dem Fachbereich statt (wegen

. Insofern kann man sich verhältnismäßig gut die Aufgaben einteilen und auch Termine nach der Arbeit planen. Zu Beginn sind es, verständlicherweise, eher

von Anfang Verantwortung für eigene Themengebiete zu übernehmen sowie Termine mit den Verantwortlichen zu begleiten. Ich kann die Allianz als Arbeitsgeber

fast drei Monate vergangen, da ich den ersten Termin für den Assesment Day nicht wahrnehmen konnte und dann unnötigerweise einen ganzen Monat warten

Nach meine schriftlichen Bewerbung über das Onlineprotal wurde ich telefonisch kontaktiert und ein Termin für das erste Telefoninterview vereinbart

auch Telefonate möglich). Die Schwierigkeitsgrade der einzelnen Aufgaben und Termine könnten etwas harmonischer aufeinander abgestimmt sein (will heißen

der Fachabteilung per Mail bezüglich Termin eines Telefoninterviews melden wird. 3. Telefoninterview 4. Telefonische Einladung zum Bewerbertag(e) 5. Bewerbertag(e