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garantiert. Als Praktikant unterstützt man die Analysten sowie Associates bei ihrer Arbeit und bekommt dadurch einen sehr guten Einblick in die Arbeit

leichter fällt. Einstieg als Analyst und von dort vorgegebener Karriereweg mit festgelegten Jahren pro Karrierestufe (zumindest bis VP) -Atmosphäre

Aufgaben und wird stets als vollwertiges Teammitglied auf Augenhöhe behandelt. Klassischer Berater-Pfad: Praktikant/Werkstudent - Analyst - Consultant

Analyst zum Consultant. Nach individueller Leistung sind die nächsten Karrierestufen Manager, Senior Manager und Partner. Es wird keine Up-or-Out

Gespräche mit Analysts + Associates, 1 auf Englisch á 50min. (1) Motivation und CV-Check (auf englisch) (2) Technisches (Multiples) (3) Personal Fit

über die Studienergebnisse (Noten) - Warum gerade auf die Stelle "Analyst Process Consultant" beworben? - Worum ging es in der Diplomarbeit? - Auslandserfahrungen

aktuell zu halten. Ein bis zwei Mal die Woche kamen auch Analysten zu uns und machten sogenanntes "Marketing", dh es wurden Kunden besucht (hauptsächlich

von Kundenseite. Die Kollegen hatten zu jeder Zeit ein offenes Ohr und gerade die Juniors (Analysten) waren immer sehr hilfsbereit und wohlwollend. Generell

Strategieberatung Ich bin bei Oliver Wyman als Analyst direkt nach der Uni eingestiegen und habe dort drei Jahre als Unternehmensberater

, auch da wohl sehr nett zu arbeiten ! + pragmatismus + teamfähigkeit & kommunikation + faible für marketing und kundenorientierung als financial analyst

. Meine aufgaben waren Wettbewerbanalyse, Industrie Recherche, Models, alles was ein Analyst macht eigentlich. Ganz interessant und viele Verantwortung

schon fertig war, wurde als Analyst übernommen. Das sollte Motivation genug sein!!! Bei mir kam der Kontakt über einen Prof. zum MD zustande. Ansonsten