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war, eine Empfehlung, die ich jedem aussprechen möchte. Die beiden persönlichen Gespräche waren primär ein Kennenlernen, um meine Motivation nachzuvollziehen

. Das war etwas komisch, weil die Teamleiterin und die Praktikantin beide deutsche Muttersprachler waren. Etwa eine Woche nach dem Gespräch habe ich dann per Email

Einstellungsprozess hätte aus insgesamt drei Interviewrunden à 2 Gesprächen bestanden. Die Interviews wurden beide relativ ähnlich geführt. Zuerst stellte

gegangen, und anschließend haben wir einzeln direkt vor Ort Feedback bekommen. In beiden Runden der Interviews gab es jeweils Case und Personal Fit Teile

, und auch sehr detailliert über die Motivation für Beratung und natürlich auch für BCG gesprochen. Die Cases waren beide recht quantitativ, allerdings machbar, wenn man davor

auch Cases durchgesprochen. Grundsätzlich sehr internationale Studentenschaft, wobei die beiden größten Gruppen definitiv Studenten aus Dänemark sowie

eingegangen. Die Interviewer wollten mich wirklich kennenlernen und sehen, ob ich in die Kultur der ZU passe. Die beiden Fremdsprachentests waren ähnlich

in beiden Gesprächen waren zwar aufeinander abgestimmt, aber fokussierten sich auf ähnliche Hintergründe. Es wurde nach meiner Motivation gefragt

?" natürlich auch nicht fehlen. Bei den Fallstudien ging es um Market Sizing und das Entwickeln einer Logistikstrategie. Beide Fallstudien waren Interviewee-led

ist. Das Masterstudium ist in 4 Semester unterteilt. Die ersten beiden Semester bestehen aus Pflichtmodulen, in allen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre. Im dritten

Runde habe ich direkt das Angebot bekommen. In der ersten Runde bestanden beide Inteviews aus Personal Fit und Case Teil. Im Personal Fit ging

Bereich und die Korea University Business School wurde unter anderem mit den beiden Qualitäts-Siegeln AACSB und EQUIS akkreditiert. Für jeden Kurs galt