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zu stellen und Verantwortung zu übernehmen Aktuell bin ich Teilprojektleiter eines BI-Projektes in der Automotive Branche. Dort unterstützen wir den Kunden

waren es bei mir 4 Mandante verschiedenster Branchen. Das Prüfungsteam war hierbei je nach Größe des Unternehmens mal etwas kleiner und mal sehr groß

zum Consultant mit Gehaltserhöhung. Ansonsten entspricht der Karriereweg der Branche. Im Gegensatz zu den Big 4 zählt bei zeb/ jedoch nicht das Motto "Up or Out

für Horváth & Partners tätig zu sein oder zumindest in dieser Branche zu arbeiten. Kein Praktikant kann beeinflussen, von wem er betreut

einen Branchenfokus bzw. Wünsche zur Branche angeben. In den meisten Fällen können die Projekte dementsprechend geplant und umgesetzt werden. Flexibilität

Sehr guter Arbeitgeber mit exzellentem Ruf in der Branche, sehr interessante Projekte, bei denen man, bei entsprechender Leistung, sofort

für mich ein sehr spannendes Feld ist und speziell die wirtschaftlichen Abläufe in dieser Branche hochinteressant sind. Da der Medienstandort Köln mit RTL, WDR und vielen

hilfreich ist es, wenn man bereits praktische Erfahrungen in einer der Branchen gesammelt hat, die HPP berät. Einen Überblick hierzu findet

um Know-how aus dem Fachbereich als auch um weitere Erfahrungen in anderen Branchen durch bspw. Nebenjobs, Praktika etc. . Ich wurde auch gefragt

? - Wieso Pharma / Chemie Branche? - Welche Werte verfolgen wir? Wo haben sie diese Werte schonmal demonstriert? - Welche Produkte von Bayer kennen sie? 2

und die Begeisterung für die Branche. Keine Stressinterviews, niemand hat einen abgehobenen Eindruck gemacht, alles sehr freundlich und trotzdem auf einem hohen

mit dem Workshop-Verantwortlichen bei CAPGEMINI - mit Thema und Branche des Workshops auseinandersetzen, weil einem das einen guten "Vorsprung" gegenüber