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und innovationsfördernde Büroräume. Die Kultur im Unternehmen war sehr gut. Ich habe mich sowohl in meiner Abteilung, als auch in der Zusammenarbeit

um meine Motiviation für Daimler, und die genaue Stelle (Finanzbereich). Ich wurde auch gefragt wie ich mir die künftige Zusammenarbeit vorstelle

zusammenarbeiten und ein Netzwerk zu Leuten aufbauen mit denen ich bis heute Kontakt habe. Die HEC Paris war aufgrund Ihrer internationalen Reputation und des hohen

Kollegen und erfahreneren Beratern -momentan im Wandel von kleiner zu mittelgroßer Beratung Potentielle Mitarbeiter sollten Spass an der Zusammenarbeit

. Die Zusammenarbeit mit Peter Buckley war auch sehr interessant. Das Masterprogramm dauert ein Jahr. Mit mir haben ca. 170 weitere StudentInnen begonnen

und kollegial zusammenzuarbeiten. Sehr geholfen hat mir in der Anfangszeit, dass man ab „Tag eins“ einen Mentor als persönlichen Ansprechpartner zur Seite

die Mechanismen der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit hervorragend. Ein gesundes Unternehmen mit viel Know-How, indem die Life-Work-Balance stimmig

. Die Zusammenarbeit mit den Beratern war ebenfalls sehr gut, eigene Ideen und Anmerkungen konnte ich jederzeit einbringen. Meine Erwartung, einen Einblick

ein junges Team innerhalb der Abteilung und die Zusammenarbeiten in den einzelnen Fachabteilungen macht sehr viel Spaß und es ist ein sehr kollegialer

zu sein. Ihr müsst nicht mit buzzwords aus dem Consulting um euch werfen, um als kompetent wahrgenommen zu werden, Die Zusammenarbeit innerhalb BearingPoint

noch dazu uninformativ anzukommen. Das hat er geschafft. Mir war relativ schnell klar geworden, dass ich auch bei einem Angebot mit derlei Leuten nicht zusammenarbeiten

. Man sollte ein Gefühl für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen. Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit erleichtern die Zusammenarbeit mit den Händlern