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der eigenen Weiterentwicklung sehen viele Arbeitgeber die hohe Lernkurve in der Beratung und schätzen daher "Ex-Berater" bei der Einstellung. Horváth & Partners

, was aber unter anderem an der Einstellung gegenueber Interns in USA lag. Internships werden hier eher gemacht, um Namen fuer den Lebenslauf zu "sammeln". Ich wurde auf jeden Fall

zu betreuen. Angefangen von der ersten Kontaktaufnahme über Einladung zum Gespräch oder AC bis zur Einstellung oder Absage. Weiterhin durfte

ich eine positive Einstellung mir gegenüber - deswegen war die falsche Absage auch sehr erstaunlich, welche die Professionalität des Prozesses natürlich gemindert

, wo ich beruflich einmal hin möchte und wieso pwc von meiner Einstellung profitieren würde. Mein Gesprächspartner war auch sehr interessiert an dem Thema

teilnahmen. Warum haben Sie sich für diese(s) Studium/Fächer entschieden? Warum Rheinmetall? Wie ist Ihre Einstellung ggü. der Rüstungsindustrie? Ethische

drei Fragen gestellt: - Präsentiere dich kurz selbst - Würdest du dich als eine Person einschätzen, die eine internationale Denkweise und Einstellung

gelöst worden. Ich glaube ein ehrlicher Charakter und eine positive Einstellung waren entscheidender. Zeigt Interesse an der Firma, an den Menschen

mir direkt ein Angebot gemacht und ich habe abends noch mit einem der Partner zu meiner Einstellung gesprochen. Um mir meine Entscheidung zu erleichtern, wurde

, warum ihr zu Union Investment wollt und welche Benefits Ihr dem Unternehmen bringen könnt. Postive, Einstellung nach Auswahlverfahren. Keinerlei Kritik. 1

Die Bewerbungen laufen grundsätzlich über das KPMG Online Bewerbungsportal mit ca. 5 Schritten bis zur Einstellung. (1) Small-Talk

an Bürokratie, die ich u.a. bei Einstellung, Gehaltsverhandlung und auch im Alltag erleben durfte. Ich behaupte mal, dass in einem Unternehmen dieser Größe fast