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Stationen vor und dann war ich an der Reihe. Ich stellte meinen Werdegang vor und habe zur wichtigsten Station meiner beruflichen Entwicklung etwas mehr

wieder versucht die Bewerber zu beruhigen. Soweit ich mitbekommen habe wurden an diesem Tag alle Bewerber genommen. Bei dem Fallbeispiel ging es um die Entwicklung

bei BearingPoint. "In welchem Bereich sehen Sie sich?", "Eher Entwicklung, Projektierung, etc.?". Danach wurde einem gesagt, dass man für ein Projekt vorbestimmt

und Innovation und Entwicklung. Außerdem werden Ressourcen nicht richtig ausgenutzt bzw. verteilt. KICI ist besser in diesen Bereichen, jedoch sind die Unternehmen

, eventuell Konkurrenten. Darauf aufbauend Marktsituation (Nachfrage, Angebot, Player, Trends) und zukuenftige Entwicklungen abschaetzen. Motiv und Intentention

Du willst. Sich der Notwendigkeiten klar sein. "Potenzial" und "Entwicklung" darstellen - nicht Ahnung faken. Nach jeder Runde gab es ein sehr zügiges

konträr zu der beschriebenen Stellenazeige war. Es gin nicht um Prozessmodellierung und die Entwicklungen von Web-Plattformen

persönlichen Entwicklung? - Stärken/Schwächen aufzeigen - Welche Gehaltsvorstellungen hat man? - Warum will man zu AC? Wodurch zeichnet sich AC aus? - Warum

Gruppenspiele mit jeweils 8 Personen durchgeführt. In einem Gruppenspiel mußte die Strategie für die Entwicklung eines neuen Produktes entwickelt