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nach Frankfurt eingeladen. Dort habe ich 3 Stunden mit 3 Personen gesprochen. 1 Stunde auf Deutsch, 1 Stunde auf Englisch, und 1 Stunde auf Französisch. Danach

und fatalistisch, also der, der sofort hinschmeißt. Kurzzeitig unterhielten wir uns über Klassiker der französischen Literatur ("Welches Buch haben Sie zuletzt

mich aus der Reserve locken wollte. Welche Schule ich vor dem Abitur besucht habe ... Woher meine Sprachkenntnisse in Französisch kommen ... Gehaltsvorstellung ... Wieso

, als Typ zum Unternehmen zu passen. Das heisst international, begeisterungsfähig, tough, kreativ. Man muss mit der leicht chaotischen, französischen Kultur

?". Man sollte deutlich machen können, warum man sich für einen Einstieg in einem internationalen, speziell diesem sehr französischen Unternehmen, interessiert. Feedback

. Nach meinen Englischkenntnissen wurde nur gefragt und ca. 5 Minuten haben wir auf französisch geredet. Aber keine Panik wenn ihr wie ich auch noch nicht im frz. Ausland wart

Interviews musste ich nicht englisch bearbeiten. Schätzen Sie das Marktpotential von französischen Törtchen in einer Stadt XY ab. Finden Sie Gründe,warum

durch einen zufälligen Kontakt nach Frankreich die Idee, mit einem französischen Asset-Management-Unternehmen zu kooperieren. Er beauftragt Sie, die Gründe

(auf Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch) geführt – dies ist natürlich abhängig von den jeweiligen Fremdsprachen, die ein Bewerber beherrscht. Stufe 1

-engpässen im fränzösischen und spanischen Handel gekommen. Ursache ist laut Untersuchung einergenialen amerikanischen Managementberatung die unflexible