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" Government, Infrastructure& Privatisation" in der Service Line Advisory für 3 Monate bekommen. Von der Arbeitszeit her war es sehr flexible, allerdings

habe (und ich hatte zu einigen anderen Beratungshäusern Kontakt). Man wird ganz eindeutig nicht nur nach Qualifikationen und Erfahrungen ausgewählt, auch ob man von der Persönlichkeit her dazu passt

. Von dem empfand ich die Atmosphäre als angespannt. Kooperation der Mitarbeiter war gut. die Konkurrenz unterinander war aber zu spüren. Von der Einrichtung her

. Vom inhaltlichen Standpunkt her konnte ich in meiner Zeit bei Arthur D. Little die Arbeit einer Strategieberatung in unterschiedlichen Industriezweigen kennenlernen

, KPIs, ratios und basic accountings sind immer wichtig und werden immer gebraucht. Von der Persönlichkeit her sollte man offen, kommunikativ und teamfähig

, der das Boot hin und her fährt). Abschließend musste ich innerhalb eines Cases Projektstufen skizzieren für die Markenstärkung einer Bank. Starker Fokus

. Alles in allem merkte man, dass hier an vielen Dingen Geld gespaart wird. Grundsätzlich finde ich das sympatisch da ich das vom Mittelstandherkommend her kenne

nicht kompliziert, eher Allgemeinwissen Fragen. Es sind schon 6 Monate her, deswegen weß ich keine genauen Fragen mehr. Vorbereiten für den Mathe und Physik Test

, damit es glaubwürdig ist - Auch wenn es banal klingt, sich gut in seinem Lebenslauf auskennen, d. h besonders an die Praktika zurückerinnern, auch wenn es lange her

der zahlreichen verschiedenen Filialen man viele Kollegen nur vom Telefon her kannte. Trotzdem stieß ich fast immer auf hilfsbereite Kollegen, die mich gerne

in Bezug auf die Nationalitaet als auch vom Studienschwerpunkt her. Mir, als BWLer, ginng es manchmal ein wenig zu langsam voran und ich haette mir noch mehr

bei TKMC in eine Konzernfunktion zu wechseln. Allerdings hat TKMC auch außerhalb des Konzerns eine gute Reputation und macht auf dem CV was her