und dann gab es Feedbackrunde, zuerst von den Kandidaten und dann von der Firma und den Beratern und die Hinweise auf die weitere Vorgehensweise
Feedback über den Gesprächsverlauf und eventuel Hinweise zur weiteren Karriereplanung. Vor den Auswahlverfahren erhält man von BCG einen Brief
hat ist das auf jeden Fall nützlich. Ansprechpartner: Fr. Annegret Heller im Graduate Recruitment Frankfurt. Wichtiger Hinweis: Ab 1.1.2003 werden keine "Papier"-Bewerbungen
-Finger-Tipp-System von Vorteil Hinweis: ein geübter Umgang mit IBM spezifischer Software (Lotus Notes und Smart Suite) ist nicht erforderlich: im e-bIC
möchte ich auf die Tatsache hinweisen, dass auch im Jahr 2002 wieder ganz normal die Beförderungen ausgesprochen wurden (Ernennung zum Manager, Aufnahme
gucken oder nicken. Sogar im Interview für Praktikanten fragt der Personaler nach dem gewünschten Gehalt. Hilfreich ist hier der Hinweis auf Gehälter