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Referent für Personalentwicklung/Qualitätsmanagementbeauftragter Als Eingangbemerkung möchte ich kurz darauf hinweisen, dass ich nur einen Teil

war das Kennenlernen der Persönlichkeit. Insider-Tipps kann ich nicht bieten, nur auf Grundsätzliches hinweisen: In der Beratung ist der äußere Eindruck sehr wichtig

sollten. Für mich nichts anderes als ein Hinweis darauf, dass die psychologischen Aspekte dieses Tests nur bedingt die Realität abbilden. (3) Die Vorauswahl

Nach dem Ausfüllen des Online-Formulars auf der Homepage bekam ich eine E-Mail mit dem Hinweis, einen weiteren Fragebogen auszufüllen um zu sehen

um 17:30 Uhr in Hamburg, hier schon ein Hinweis auf einen dortigen Test samt ungefährer Inhalte (Allgemeinwissen, Englisch und Mathe) bzw

- Telefoninterview - Einladung nach Mannheim Nach erfolgreichem einstündigem Telefoninterview mit einem Manager (trotz meines Hinweis, über wenig SAP

hat bei mir etwas länger als angekündigt gedauert und so habe ich schon fest mit einer Absage gerechnet. Es wurde dann aber doch eine Zusage. Mit dem Hinweis, dass

", wie sie sich selbst darstellten. Am Ende wurde ich ohne Hinweise auf die Reisekostenabrechnung oder das Angebot, mich mit einem Taxi zum Bahnhof fahren zu lassen

unbedeutend anzusiedeln, ich verstehe das als Hinweis, dass eine Praktikumsstelle bei Bain noch einmal deutlich kompetitiver ist als bei der Konkurrenz

sein?") war aber nicht so gravierend; Case selbst wieder sehr angenehm und fair, mit guten Hinweisen; ich habe auch über die eigentliche Lösung hinaus Fragen zum Case gestellt

sein. Das 3. Interview war wieder recht gut, aber es wurde deutlich, dass es chemisch nicht passt. Dieser Hinweis kam bereits im Vorinterview mit dem Berater

hinwegtäuschen, dass anderen die Zusammenarbeit mit diesen Beratern auch gut gefallen hat -- eine Erklärung dafür auch mein Hinweis auf den Pygmalion Effekt