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Zuerst werden Bewerbungsunterlagen eingereicht und gescreent. Dann folgt ein kurzes Telefoninterview. Dann eine Casestudy vor Ort im Office

Zwei Wochen vor dem Bewerbertag erhielt ich die Information, dass der Interviewtag online per Zoom stattfindet. Zunächst gab es eine kurze

Bewerbertag begann mit einer Unternehmenspräsentation und kurzer Q&A-Session. Anschließend folgte ein kurzer schriftlicher Case (auf Papier), indem man viele

Erste Hürde: Bewerbung für Best Graduates, dann bekommt man über den kurzen Fragebogen Interview-Termine für die erste Runde. Das Gespräch

im Bereich Strukturierungsberatung beworben und wurde kurz darauf zu einem Interview eingeladen. Insbesondere haben wir meinen CV besprochen. Außerdem wurden

Erfahrungen. Was waren für sie die besten learnings von ihrem letzten Praktikum? Die Rückmeldung meiner Bewerbung war postiv und wurde nach kurzer zeit

kennenzulernen. Das zweite Gespräch war mit einem Manager aus dem fachlichen Bereich. Danach gab es nur ein kurzes Telefonat um das Startdatum zu verifizieren

. I. Mein erster Gesprächspartner war ein Senior Consultant. Kurze Unternehmenspräsentation, aber nichts wirklich neues. Die Lebenslauffragen fielen

und überlegt euch Praxisbeispiele!!! Antwort per Mail, auch vorabinformationen via Power Point zu dem angebotenen Thema Kürzere Antwortzyklen Das Gespräch fand

Anruf, Bewerbung, Gespräch Gespräch mit zwei Beratern (Consultant und Senior Consultant) Begrüßung, Voststellung des Unternehmens, kurze

Insgesamt 2 Stufen: ein Telefon-Interview und ein persönliches. Sehr allgemein gehaltene Gespräche, die sich komplett auf den CV beziehen. Eine kurze

Nach Einsendung der Bewerbungsunterlagen wird man spontan zu einem kurzen Telefoninterview angerufen (von der Personlaabteilung). Bei dem Gespräch