Nach einer schriftlichen Bewerbung wurde ich zu einem Interview eingeladen. Dem Interview wohnten der stellvertretende Leiter Rechnungswesen/Controlli
Grundsätzlich lief das Bewerbungsverfahren in den folgenden Phasen ab: (1) Schriftliche Bewerbung (2) Telefoninterview (3) Auswahltag Schriftliche Bew
Bewerbung über das Firmenportal online. Schnelle Rückmeldung und direkt Zusage für ein Telefoninterview erhalten. Telefoninterview mit zwei Personen,
branchenüblich, schnelle Antwort vormittags: 2 Interviews (gemischt CV und Cases) plus Analytik-Test nachmittags: 2 Interviews plus Präsentation einer
- Erste Runde: Analytiktest, meistens Dreisatz, danach ähnlich den SHL Test bei den Banken (Numerical), danach Allgemeinbildung. Im Anschluss drei Int
Anmeldung online, mit CV, Anschreiben etc. Rückmeldung nach 4 Tagen und Einladung zum Auswahlgespräch sofort danach. Ich konnte zwischen mehreren Term
(1) Einsenden der Bewerbung (CV, Anschreiben, Zeugnisse) (2) Einladung zum Interviewtag und dort unmittelbare Entscheidung über Angebot des Praktikums
Ganz normal Online-Bewerbung, Termin für ein Telefoninterview gabs zwei Tage später, das Telefoninterview war 14 Tage später. Wenn man da durchkommt,
(1) Bewerbung online abgeschickt (2) Termin zum Telefoninterview (3) Einladung zum Auswahltag (1) Einführung durch den Interviewer in den groben Ablau
Bewerbung über einen persönlichen Kontakt, daher entfiel das Telefoninterview. Anschließend Einladung zum PED (Personal Engagement Day). Am PED in Kro
Grundsätzlich laufen die Einstellungsverfahren bei Accenture gleich ab. Im Vorfeld wird ein Telefoninterview geführt, welches die grundlegenden Daten
(1) Schriftliche Bewerbung (2) Telefoninterview (3) Assessment Center (4) Finale Interviewrunde Das Amazon Assessment Center findet an einem Tag in Mü