der Campus über gute Technik und neue Gebäude verfügt. Ganz im Gegenteil. Es gibt das nagelneue Campus Center, das toll ist. Der Rest des Campus ist allerdings
(mit)zugestalten. Die Start-Up-Kultur führt dazu, dass neue Ideen und Prozesse schnell umgesetzt werden können - somit hat man die Chance, die Training & Development
Der Gesamteindruck meines Praktikums war sehr gut. Ich konnte wertvolle Erfahrungen sammeln, viel lernen und neue Kontakte knüpfen
; selbstständiges Arbeiten; Organisation von Trainings, sowie teilweise Übernahme dieser; KPI Tracking; Entwicklung neuer Change-Maßnahmen zur aktuellen strategischen
will in einem neuen Bereich oder allgemein etwas Neues lernen will, ist man immer willkommen. Ich wurde immer gefördert, habe Fachtexte oder hochpreisige neue Ausgaben
ist es dann sehr Büro und Division abhängig wieviel man sonst mit den Kollegen zutun hat. Wer in einem Arbeitgeber die Chance sieht neue Freundschaften zu schließen
waren, waren ok aber sicher nicht so gut wie es die EY Büros sind. Diese sind sehr toll eingerichtet. Bei EY sollte man sicherlich den Willen haben neues
auf Englisch, aber nur bis Englischkenntnisse bewiesen waren. Anschließend noch einmal 30 Min mit 2 neuen Beratern und im Anschluss 1 Stunde Logiktest (BOMAT, 15
. Zugegebenermaßen kann man sich nicht vor Krankheit schützen, dennoch kam die Absage sehr spät. Bei der Vereinbarung eines neuen Termins einigten
und muss sich notgedrungen jeden Tag neuen Aufgaben stellen. Dadurch jedoch entwickelt man sich täglich weiter und nimmt gewiss Erfahrungen mit, welche einem ein Leben lang
sind Leute gefragt, die sich schnell auf neue Situationen und Aufgaben einstellen können und Spaß daran haben. Klassische Beratungsprojekte in verschiedensten
eingesetzt. Innerhalb der ersten Tage wird man in die Projektarbeit eingeführt. Hierzu trug beispielsweise eine PowerPoint Schulung bei, in der neuen