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Stimmung im Team selbst, fällt die Integration neuer Kollegen immer sehr leicht. Natürlich sollte man von sich aus grundlegende Eigenschaften wie Offenheit

Arbeit vorbereiten. Ausserdem war der Standort in San Francisco nahe des Silicon Valley mit Google, Facebook und Co. was tiefe Einblicke in neue

. Wie beschrieben, findet man bei Fragen immer ein offenes Ohr und bekommt auch ehrliches Feedback auf seine Arbeit. Offen für Neues und lernwillig, am Lösen

es keine weiteren Finanzierungen. Die DHBW in Mannheim hat ein sehr schönes neue Gebäude in Neuostheim, was ein bisschen außerhalb ist. Die BWL Studenten

, die wir jeweils zu zweit bearbeiten und anschließend präsentieren mussten. In meinem Team ging es um die Einführung des neuen E-Bikes von Smart. Fokus wurde

statt, für mich also im neuen Münchner Büro. Je nach Projekt kann der Fokus irgendwo zwischen rein konzeptionell und stark analytisch liegen

es mich verschlagen würde, wurde dann auch relativ zeitnah beantwortet: Mexiko war das Ziel. Perfekt! Ein neues Land, eine neue, komplett andere Kultur, die Möglichkeit

und auch in verschiedenen Bereichen neues zu lernen. Einzig bei der Umgewöhnung auf ein Mobiltelefon von „gefühlt 1998“ hatte ich meine Schwierigkeiten. Die Arbeitsatmosphäre

und Geschäftsbereichen erhält. Umfangsreiches Schulungsprogramm, sodass auch schnell Anschluss zu anderen Neu-Einsteigeren gefunden werden kann. Sehr kollegialer

(waren ca. 10) von einem Partner, bei der man aber nicht allzu viel Neues lernt, wenn man sich einigermaßen vorbereitet hat. Danach geht es ins erste

(nicht abgehoben), freundlich, teamfähig, lernbegierig, offen für Neues Einstieg als Junior Consultant, relativ schneller Aufstieg über Consultant zum Senior

sein kann. Du solltest selbstständig arbeiten und offen für Neues/Veränderungen und lernbereit sein. Als Dualer Student wechseln sich Praxis- und Theoriephasen ab. Dabei