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Wert gelegt wird, konkrete Situationen aufzugreifen und handfeste Tipps abzuleiten, die helfen, sich sofort zu verbessern. Die dritte Säule besteht

evtl. ein Mitglied der Abteilung (ggf. sogar deinen Telefoninterviewpartner) nach weiteren Tipps bzw. Researchfokus für das persönliche Gespräch

als auch auf die Persönlichkeitsfragen eingegangen und daraus Tipps für die Zukunft abgeleitet. Extrem guter Bewerbungsprozess, habe noch nichts vergleichbares bei anderen Praktika erlebt

eines Projektplans. Tipps zum Vorgehen: Lest erstmal die Aufgabenstellung in Ruhe durch und lasst euch von den anderen Bewerbern nicht hetzen. Die am schnellsten lesen

Absage in der eine der Gesprächspartnerinnen sich aber die Zeit genommen hat, diese Entscheidung zu begründen und mir ein paar gute Tipps für den weiteren

Fragen zu stellen. Meine Gesprächspartner haben sich beide Male sehr viel Zeit für das Telefongespräch genommen und haben mir ein paar Tipps

bei Case-Interviews vorbereiten. Dazu gibt es genügend Bücher und Tipps auf dieser Seite. Ich fühlte mich sehr wohl während der Gespräche

, dass man authentisch rüber kommt. 2.) Case Strategiecase Hier mal 3 Tipps: 1.) Interagiere mit dem Interviewer (Stelle fragen, stelle Hypothesen

angerufen und zur nächsten Runde eingeladen. Er hat auch relativ detailliertes Feedback zu meiner bisherigen Performance gegeben und mir Tipps gegeben

war das Kennenlernen der Persönlichkeit. Insider-Tipps kann ich nicht bieten, nur auf Grundsätzliches hinweisen: In der Beratung ist der äußere Eindruck sehr wichtig

in den Gaming Softwaremarkt) Gehört von einem anderen Bewerber: "Wie viel Meter Schlauch gibt es in Deutschland?" Tipps: Man sollte mit dem Interviewer Annahmen

zu den Auswahltagen erhalten. Zudem erhält man ein etwa einstündiges Coaching-Gespräch (telefonisch), bei dem ein Mitarbeiter einen Case mit einem löst und Tipps gibt