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Es ging um den Direkteinstieg im Strategischen Personalmonitoring. Der Auswahlprozess war rein interviewbasiert, nach einem erfolgreichem ersten Inter

Zunächst hatte ich mich über das Online Formular beworben. Ca. 2 Wochen danach lud man mich zum Vorstellungsgespräch nach Düsseldorf ein. Das nächste

Erste Runde: Zwei Interviews. Danach eventuell zweite Runde mit Vorbereitung von anderen Case-Präsentation nur vor anderen Kanditaten, Berater gucken

.). Etabliertes Unternehmen, welches teils aber noch Start-Up Atmosphäre hat (im positiven Sinne). Tolle Kollegen. Kein Up-or-Out. Bietet viele Möglichkeiten

Ein sehr angenehmes und kollegiales Team Sehr kollegial, da junges Team und keine Ellbogenmentalität. Geschäftsführer immer noch persönlich in Kontakt

Praktikum! Die Leute kommen morgens in die Arbeit und haben Lust etwas zu schaffen, hier gibt es viele inspirierende Kollegen. Der Zusammenhalt ist toll

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten sich in allen Bereich der Betriebswirtschaft zu erproben. Die Team Chemie muss passen. Bereitschaft

Immer wieder. Die Atmosphäre war sehr gut. Die Kollegen im Marketing waren sehr freundlich, hilfsbereit. Ich habe dort sehr viele Freunde gewonnen

Beratungs-typisch darf man eine hohe Lernkurve mit viel Verantwortung ab dem ersten Tag erwarten. Besonders ist, dass man durch die Beratung von CRO M

Das Praktikum war sehr interessant und ich habe viel lernen können. Ich würde mich auf jeden Fall noch einmal bewerben, da man von Unternehmensseite a

Einstieg sehr gut vorstellen. Eine offenene, freundliche Persönlichkeit ist bei IBM einfach notwendig. Vieles wird im Team erledigt und die Kommunikation

- für den Einstieg ins Arbeitsleben absolut zu empfehlen, man kann wirklich mit anpacken und kocht nicht nur Kaffee oder sortiert Akten! - man kann se