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von Market-Sizing-Cases und methodischem Vorgehen haben. Feedback des Unternehmens Eine Zusage nach einer knappen Woche Es war ein angenehmes Gespräch

. für eine Unternehmenspräsentation für alle eingeladenen Bewerber, wo man Fragen stellen kann. 2. Link für die Interviews) - Interviews 2 Wochen später Interview: - Eine Runde mit 3 x

-Vertragsunterlagen mit Nach Hause. Man erhält die Frist von 4 Wochen bis man sich zurückmelden soll, ob man das Vertragsangebot annimmt - nach Annahme

im einem Breakoutroom. Kommuniziert wurde sie von den Interviewpartnern. Dabei wurde auch knapp die Absage begründet. Eine Woche vor dem Interview wurde

verknüpfen? Von der Rückmeldung "wir laden Sie zum Vorstellungsgespräch" bis zur Termineinladung sind 8 Wochen vergangen, davon nicht abschrecken lassen

auf Authentizität, Freundlichkeit und strukturiertes Vorgehen geachtet. Meine Zusage habe ich noch in der selben Woche erhalten. Zu Beginn fand ein angenehmes

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr unkompliziert. Nach Senden des Lebenslaufs und Anschreiben erfolgte innerhalb von einer Woche die Einladung

Zwei Wochen vor dem Bewerbertag erhielt ich die Information, dass der Interviewtag online per Zoom stattfindet. Zunächst gab es eine kurze

. Die Terminvereinbarung war freundlich und wir suchten gemeinsam den frühstmöglichen Termin für das Gespräch, das dann eine Woche später stattfand. Das Telefonat führte

. Circa 2 Wochen nachdem ich diesen Test durchgeführt habe, kam dann die Einladung zu den (digitalen) Recruiting Days mit einigen Terminvorschlägen

.). Nach dem Sommerferien, also nach ein paar Wochen nach meiner Bewerbung, habe ich eine Einladung für den Auswahltag erhalten. Dies war für mich ziemlich kurzfristig (2

zu anderen UBs. Mir wurde am Telefon eine Woche später gesagt dass meine Cases leider zu unstrukturiert waren. - Das Vor-Interview auf einer Konferenz fande