Suchergebnisse

ich mir am Anfang eines jeden Sprints (3 Wochen) aussuchen konnte, welche Aufgaben ich gerne bearbeiten würde, u.a. abhängig davon wie viel Zeit ich in den nächsten

sind so) und zweitens man mit Familie, in gesetzterem Alter etc. eventuell auch nicht mehr 60 Std./Woche arbeiten möchte ... Für die von mir bekleidete Business

über einem Jahr auf einem großen Implementierungsprojekt, trotzdem lerne ich jede Woche dazu und es wird nie langweilig. Meine Aufgaben sind zum Beispiel

Support oder die Mitarbeit in Produkt Chaptern. In der Regel beginnt die Woche Montagmorgens mit der Anreise zum Kunden und endet Donnerstagabends, meist

, Start-up Mindset. 4 Tage pro Woche Projektarbeit für Kunden - teilweise remote / teilweise vor Ort. 1 Tage pro Woche Ausarbeitung von Studien

- und Durchsätzungsstärke, der Wille sich stetig weiter zu entwickeln, der Wille etwas zu bewegen, die Bereitschaft während der Woche nicht zu hause zu sein Leitung

der Priorisierung. Wenn es unter der Woche mal stressig wird, nutze ich die Wochenenden dann umso intensiver für Familie, Freunde und meine Hobbys. Bereits am Anfang

verbringen müssen, kommt es im Einstellungsprozess besonders auf den "personal fit" an und das merkt man. Freitag ist mein absoluter Lieblingstag der Woche

ist das alles sehr entspannt, auch die Einteilung der Arbeitszeiten ist bis auf ein Minimum pro Woche flexibel einteilbar. Wenn man was drauf hat, darf man ziemlich

. So kann man sich viel mehr auf das Wesentliche konzentrieren. Die Möglichkeit, mir meine Arbeitstage selber und auch von Woche zu Woche flexibel auszusuchen, empfinde

im Logistikbereich und im B2B Segment tätig. Zu meinen Tätigkeiten gehörte hauptsächlich das Projekt- und Salesmanagement. Die einzelnen Projekte dauerten 2 Wochen

im Büro stattfinden. Dies ist ganz angenehm, da man so nicht ständig 5 Tage die Woche unterwegs ist. Abwechslungsreiche Beratungstätigkeit mit klarem Fokus