Unternehmensporträt
Als Umsetzungsexperten agieren wir in einem hochspannenden Teil des Beratungsmarktes und unterstützen Großunternehmen verschiedener Branchen bei der Strukturierung, Planung, Durchführung sowie aktiven Steuerung von Veränderungsprojekten.
Die Themen reichen von Neuorganisationen, Transformationen, Digitalisierungsprogrammen bis hin zur Umsetzung von Wachstumsstrategien.
Wir arbeiten gemeinsam in Projektteams mit unseren Kunden, nach dem Motto „ein Team, ein gemeinsames Ziel“.
Unsere Kunden zählen zu den führenden deutschen Konzernen, darunter 7 der DAX 30- Unternehmen, und ausgewählten Mittelständlern, die alle durch eine große Veränderungsdynamik geprägt sind.
Sie stammen aus den Branchen Energie- und Wasserversorgung, Life Science, Chemie, Transport, Logistik, Industriegüter, Konsumgüter, dem Verlagswesen sowie dem öffentlichen Sektor.
Produkte und Leistungen
Für das Inhouse Consulting und Fachbereiche großer Unternehmen bieten wir eine neue Form der Beratung: Wir übersetzen erarbeitete Strategien und Veränderungskonzepte in handhabbare Umsetzungsprojekte und begleiten deren Umsetzung in Schlüsselpositionen in gemeinsamen Teams mit unseren Kunden.
Häufig erstreckt sich unsere Unterstützung vom Aufsetzen des Umsetzungsprojektes über längere Zeiträume der Durchführung bis – falls gewünscht – zur vollständig abgeschlossenen Veränderung in der Linienorganisation. Dabei helfen wir unseren Kunden häufig bereits bei der Erarbeitung eines Umsetzungskonzeptes und weiteren konzeptionellen Überlegungen.
In der Durchführungsphase übernehmen wir neben vielfältigen inhaltlichen Umsetzungsaufgaben insbesondere Schlüsselaufgaben des Projektmanagements. Methodisch decken wir ein breites Spektrum an Beratungsaufgaben ab – von der Projektstrukturierung, über detaillierte quantitative Auswertungen bis hin zur Moderation interdisziplinärer Workshops und Entscheidungssitzungen.
Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen
Während des Studiums:
Wir bieten hervorragenden Bewerbern ein Praktikum in unserem Hauptstandort Düsseldorf das sie in einen Projekteinsatz bei einem unserer namhaften Kunden führt. Sie werden durch unsere erfahrenen acondas-Berater begleitet und bei der Übernahme von Projektaufgaben unterstützt.
Werden Sie nach erfolgreich absolviertem Praktikum Teil unseres Talentpools. Nach Abschluss Ihres Studiums erhalten Sie dann die Möglichkeit eines Direkteinstiegs als acondas-Berater.
Einstieg als Absolvent:
Als Absolvent eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges bieten wir Ihnen je nach Vorkenntnissen und Erfahrungen einen Einstieg in den Beruf des Umsetzungsberaters in der Rolle eines Business Analysts oder Projektberaters. Sie können dabei zwischen vier attraktiven acondas-Standorten wählen: Berlin, Düsseldorf, Hamburg oder München.
Als acondas-Berater unterstützen Sie namhafte internationale Konzerne unterschiedlichster Branchen in einer Vielzahl an Veränderungsthemen - von Neuorganisationen, Transformationen, Digitalisierungsprogrammen bis hin zur Umsetzung von Wachstumsstrategien. Darüber hinaus können Sie sich bei acondas in vielfältigen internen Themen einbringen und damit aktiv zur Weiterentwicklung unserer jungen Firma beitragen. Durch einen sehr abwechslungsreichen Projektalltag in herausfordernden Themenstellungen durchlaufen Sie bei uns eine außergewöhnlich steile Lernkurve, bei der Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten offen stehen. Ihre Weiterentwicklung wird zudem durch einen persönlichen Mentor begleitet, mit dem Sie sich regelmäßig zur Definition und Erreichung Ihrer persönlichen Ziele austauschen. Unser Entwicklungs-, Förderungs- und Trainingsprogramm sucht im Beratungsmarkt seinesgleichen.
Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals
Wir bieten Ihnen je nach Vorkenntnissen und Erfahrungen Einstiegsmöglichkeiten als Senior Projektberater, Projektmanager oder Senior Projektmanager, an einem acondas-Standort Ihrer Wahl. Als acondas-Berater unterstützen Sie namhafte internationale Konzerne unterschiedlichster Branchen in einer Vielzahl an Veränderungsthemen - von Neuorganisationen, Transformationen, Digitalisierungsprogrammen bis hin zur Umsetzung von Wachstumsstrategien. Durch Ihren Einsatz prägen Sie maßgeblich den Projektfortschritt. Sie leiten Aufgaben und Teams – und das im ständigen Austausch mit den Kunden. Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von acondas aktiv voran.
Wir schenken Ihnen das Vertrauen und den Spielraum, damit Sie mit Ihren Ideen und Entscheidungen im Kundenprojekt und bei acondas neue Wege einschlagen und Akzente setzen können. Wir bieten Ihnen das optimale Umfeld für Ihre Weiterentwicklung: Durch vielseitige Herausforderungen in der Projektarbeit, einen Mentor zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklungsziele und einem Trainingsprogramm, das im Beratungsmarkt seinesgleichen sucht.
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung: Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (für Arbeit, Praktika, Studium sowie Abitur) in elektronischer Form. Wir prüfen diese kurzfristig. Wenn der Fit stimmt laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in eines unserer acondas-Büros ein.
2. Persönliches Gespräch: Am Interviewtag treffen Sie zwei Mitglieder unseres Managements. Dabei möchten wir Sie besser beruflich und persönlich kennenlernen. Wir möchten uns mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten innerhalb von acondas austauschen. Hierzu kann auch das Bearbeiten kleinerer Fallstudien aus dem Berateralltag gehören.
3. Angebot und Erfahrungsaustausch: Zeitnah nach dem persönlichen Gespräch erhalten Sie von uns eine Rückmeldung. Bei positivem Feedback erhalten Sie direkt ein Angebot für einen Einstieg bei acondas. Bevor Sie sich entscheiden, geben wir Ihnen sehr gerne auch die Möglichkeit sich mit anderen acondas-Kollegen auszutauschen oder ihren Wunsch-Bürostandort zu besichtigen.
Tipps zum Bewerbungsprozess
Das Bewerbungsgespräch wird durch zwei Mitglieder unseres Management-Teams geführt. Daher haben wir einmal nach den persönlichen Tipps eurer zukünftigen Gesprächspartner gefragt:
1. "Bereitet euch gut vor" - während des Gespräches werden wir euch mit Case-Studies und Brainteasern ein wenig auf den Zahn fühlen. Vor allem die Bearbeitung von Fallstudien kann gut im Vorhinein vorbereitet werden. Wir achten bei den Case-Studies in erster Linie auf die logische Struktur, die getroffenen Annahmen und den weiteren Lösungsweg. Das bringt die nötige Sicherheit im Gespräch.
2. "Bitte verstellt euch nicht" - Unsere Berater sind durchweg hochqualifiziert, haben sehr gute Abschlüsse und je nach Beraterstufe, beeindruckende Berufserfahrungen gesammelt. Am wichtigsten ist uns jedoch, dass wir alle gut zueinander passen. Daher schauen wir ganz gezielt auf die Persönlichkeit jedes Bewerbers. Authentisches Auftreten sichert euch hier bereits den Fuß in der Tür.
3. "Austauschender Dialog kontra fordernder Monolog" - Wir verstehen das Gespräch als Möglichkeit des gegenseitigen Austausches und Kennenlernen. Daher ist es uns besonders wichtig, dass beide Gesprächsparteien genügend Input bringen. Sei es beim kritischen Austausch zu Fallstudien-Themen oder beim persönlichen Gespräch. Überzeugt uns von Anfang an!
Leistungen für Mitarbeiter
Wir schätzen Ihre Leistung und Ihr Engagement. Dafür belohnen wir Sie mit einem leistungsgerechten und überdurchschnittlichen Gehalt. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl weiterer Benefits.
Darunter unter anderem:
IT-Infrastruktur: Unsere Berater sind stets mit der neusten Technologie im Kunden- und Büroeinsatz ausgestattet, von Smartphone über Notebook bis hin zu modernen Kollaborations-Tools – mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung.
Betriebliche Altersvorsorge: Jeder Einzelne hat ganz unterschiedliche Vorstellungen von einer Vorsorge im Alter. Bei uns erhalten Sie die Option der Umwandlung von Entgelten in eine individuelle Altersvorsorge als ergänzendes Modell zur Alterssicherung.
Vergünstigungen: Wir reichen Vergünstigungen an unsere Mitarbeiter weiter, z.B. verbesserte Konditionen für Fitnessclubs, Flüge und Hotels.
Work-Life Balance: Nutzen Sie die Möglichkeit einer persönlichen Auszeit, egal ob für Aufbaustudium, Elternzeit oder Weltreise.
Training: Mit einem umfangreichen Trainingsprogramm (12 Trainings) und der Möglichkeit, externe Zertifizierungen (Projektmanagement, SCRUM-Master) zu erwerben, fördern wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
Mentoring: Ein persönlicher Mentor unterstützt Sie beim Festlegen und Erreichen Ihrer individuellen Entwicklungsziele. Und er/sie steht bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
