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Insgesamt wurden 3 Gespräche geführt mit drei verschiedenen Seniors, die sich mit ihren Tätigkeitsschwerpunkten und ihrem Werdegang kurz vorgestellt h

Nach der schriftlichen Bewerbung (online) Einladung zum Auswahltag (in meinem Fall Düsseldorf). Absage oder Angebot erfolgt einige Tage nach diesem Au

4 Interviews an einem Tag; 2 am Vormittag, 2 am Nachmittag (1) Interview: Lebenslauf, BSC am Beispiel von CTcon, Abschätzungs-Case (2) Interview

versuchte den Fit zwischen meinem Lebenslauf/meiner Person und CTcon zu ermitteln. Ein Schwerpunkt war dabei die Abhandlung MEINER Fragen

Bewerbung per mail an den entsprechenden Personalkontakt (Stellenanzeige bzw. ueber die Webseite). Per Telephon wurde man dann informiert, dass man zu

für ein Unternehmen wie die CTcon. Danach Frage, wie viele Gebäude in Düsseldorf stehen. CTcon macht Consulting und Training. Und ursprünglich war der Fokus

werden, das Motorräder selbst zusammenbaut und dann verkauft? Auf die Firmenkultur und die Atmosphäre wird bei CTcon besonders Wert gelegt. Daher wird der Bewerber