Suchergebnisse

. Das war etwas komisch, weil die Teamleiterin und die Praktikantin beide deutsche Muttersprachler waren. Etwa eine Woche nach dem Gespräch habe ich dann per Email

verhältnismäßig moderate technische Fragen gestellt. Viel mehr wurde darauf abgezielt, was mich im Speziellen motiviert für Lufthansa zu arbeiten. Außerdem wurde

1) Online Bewerbungsformular 2) Test zur Allgemeinbildung 3) Telefoninterview 4) Persönliches Interview - Warum Lufthansa? -Warum Strategieabteilung

) -Onlinetest -Telefoninterview -Assessment Center - Interview mit der EBS -Online-Test: Logiktests, Englischkenntnisse, Mathe und Deutsch (Ausdruck, Grammatik

. Ein gewisses Grundinteresse für die Branche sollte aber meiner Meinung nach auch selbstverständlich sein, wenn man sich bewirbt. Lufthansa pflegt eine extrem

zum Assessment-Center. Telefoninterview: Allgemeine Fragen zur Motivation. Situationsanalysen - interkulturelle Kompetenz. Erster Teil auf Deutsch, zweiter Teil

Fand im Rahmen einer Access Veranstaltung statt, also vorab Bewerbung bei Access, dann vor Ort Interview mit LH. Dauer ca. 30 - 45 Minuten, vermutlich

ist nur nach vorherigem Praktikum möglich. Bewerbungen per Mail in englisch an: usaintern@dlh.de Es war ein Mischung aus der deutschen und der amerikanischen Arbeitskultur

Nachdem das Telefoninterview überstanden ist, geht es zum Bewerbertag. Hier findet morgens zuerst ein dreistündiger Iintelligenztest am Computer statt

er mich eine Marktabschätzung für Bahnschwellen in Deutschland machen. Anschließend gab es einen Business Case: Die Deutsche Lufthansa kauft die Suisse - welche Empfehlungen

ist nur noch moeglich, wenn man bereits vorher ein Praktikum bei Lufthansa Technik in Deutschland absolviert hat. Ansprechpartner ist Frau Hudson. (e-mail: Janet

Nach Online Bewerbung für das Check-In bekam ich am nächsten Tag eine email mit der Tel.-Nr. die auch auf der Webseite zu finden ist und der Bitte fü