Vernetze dich auch innerhalb der Firma und finde heraus, wer was macht, wo welche Stärken liegen etc. Die Atmosphäre war weitgehend gut. IT
Die Firma war weder fähig sich an die vereinbarten Rahmenbedingungen zu halten (Gehalt, Reisetätigkeit, Kunden) noch mir eine adequate Rolle
; vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer. In der Firma gibt es eine Duz-Kultur. Insgesamt herrscht eine sehr offene kollegiale Atmosphäre
, um seine Capco Mitarbeiter kennenzulernen. Aber man wird bei jeder Veranstaltung auch als Newbie sehr schnell aufgenommen. Da die Firma am wachsen ist, fangen
Macht Euch auf keinen Fall zu klein - die Firma löst ihr Versprechen ein, nach außen wie innen auf Augenhöhe zu arbeiten. Dafür braucht
. Da Siemens in relativ viele "Firmen in der Firma" aufgeteilt ist, war Teamarbeit sehr gut und eng. Jeden bin ich mit meinem Produktionsplaner
keine Firma bei der man um 18 Uhr den Stift fallen lässt, man sollte also mit Überstunden kein Problem haben ;) Backofficetätigkeiten siehe "Atmosphäre
Super Firma wenn man sich zum Geschäftsführer:in ausbilden lassen möchte oder generell in sehr kurzer Zeit sehr viel lernen möchte. Ein starker
zum Entfalten. Einfach mal anfragen und mit den Leuten reden; die Besonderheit der Firma wird einem vermutlich in den ersten Gesprächen klar. Die meisten Kollegen
für die Firma tätig bin. DIe Chance für Auswärtige würde ich als gering einschätzen. An Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft waren die Kollegen kaum zu überbieten
hat ein hohes Bewusstsein für Corporate Social Responsibility: Fair Trade Cafe im Büro, CO2 Bilanz der Firma. Nachhaltigkeitsthemen (gesellschaftliche
und das nette Kollegium sind ein ausschlaggebender Faktor. Wichtig ist, dass du auch aktiv an deiner Entwicklung mitwirken kannst! Die Firma legt wert