Für uns ist die Dekarbonisierung der Industrie eine zentrale Herausforderung unserer Zeit

Find your best Match
Consulting for Graduates
08.11.2024
Köln
Anmelden und Top-Beratungen kennenlernen!

Im Interview mit Paul von thyssenkrupp Management Consulting.

Wie bringt man Dekarbonisierung von der Strategie in die Umsetzung? Paul, Projektmanager bei tkMC, gibt uns einen Blick hinter die Kulissen. Mit spannenden Projekten und echten Erfolgsgeschichten zeigt er, wie tkMC thyssenkrupp auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit begleitet.

In welchen Bereichen unterstützt tkMC seine Kund:innen im Hinblick auf das Thema Nachhaltigkeit?

Als interne Management- und Strategieberatung fördern wir Nachhaltigkeitsinitiativen in allen Geschäftsbereichen von thyssenkrupp. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, individuelle Strategien zu entwickeln und umzusetzen – von der CO₂-Reduktion bis hin zur Optimierung nachhaltiger Lieferketten. Für uns ist nachhaltiges Handeln eine zentrale Herausforderung unserer Zeit und wir sind überzeugt, dass wir durch entschlossenes Handeln unseren Beitrag zu einer zukunftsfähigen Welt leisten können.

ESG umfasst viele Themenbereiche wie Klimawandel, Diversität und nachhaltige Finanzstrategien. Auf welchen spezifischen Bereich liegt aktuell der Fokus und warum?

Ein wesentlicher Fokus unserer Arbeit liegt zum Beispiel darauf, unsere Kund:innen aktiv bei ihrer grünen Transformation zu unterstützen. Durch moderne Technologien und nachhaltige Lösungen tragen wir gezielt zur Dekarbonisierung der Industrie bei. Ein Beispiel hierfür ist unser neues Segment „Decarbon Technologies“, das unser Engagement und unsere führende Rolle in der Energiewende unterstreicht. Mit diesem Segment positioniert sich thyssenkrupp als Wegbereiter für die grüne Transformation der Industrie. Wir bündeln in diesem Segment unsere Geschäfte, die jeweils über Schlüsseltechnologien für eine signifikante CO2-Reduzierung in der Industrie verfügen. thyssenkrupp hat hierbei wegweisende Technologien entwickelt, die zur Bekämpfung des Klimawandels beitragen sollen:

  1. Großwälzlager: Mit thyssenkrupp Rothe Erde als die weltweite Nummer 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation machen wir die Energiewende möglich: Die belastbaren Verbindungselemente leisten in Windenergieanlagen, Strömungs- und Gezeitenkraftwerken sowie in Solaranlagen einen wesentlichen Beitrag zur weltweiten Schonung von Klima und Ressourcen.
  2. Wasserelektrolyse: Als einer der weltweit führenden Anbieter und basierend auf mehr als 50 Jahren Erfahrung bietet thyssenkrupp nucera eine großtechnische Wasserelektrolyse-Technologie zur Produktion von grünem Wasserstoff an, die den höchsten Marktanforderungen entspricht. So können fossile Prozesse in nachhaltige Prozesse umgewandelt werden.​
  3. Ammoniak-Cracking: thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in den Bereichen Ammoniak-Cracking und Ammoniak, der künftig zunehmend mit erneuerbaren Energien produziert werden wird. Ammoniak ist damit ein wichtiger Grundstoff für die Chemie- und Düngemittelindustrie auf ihrem Weg zur Klimaneutralität.
  4. Zementherstellung: thyssenkrupp Polysius ist mit seinen Technologien inklusive der patentierten Oxyfuel-Anlagen einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie. Neben der Stahl- und Chemieindustrie liegt hier einer der größten Hebel für eine signifikante Reduzierung der weltweiten CO2-Emissionen.

"Wir tragen aktiv zur grünen Transformation der Industrie bei. "

Kannst du Beispiele für eine bedeutende Veränderung im Bereich Nachhaltigkeit nennen, die ihr bei Kund:innen erreicht habt? Was waren die wichtigsten Maßnahmen und Ergebnisse dieser Projekte?

Folgende drei Projekte bieten einen guten Einblick:

Skalierung und Ausrichtung des Wasserstoffgeschäfts: Ein wichtiges Projekt war die Skalierung und strategische Ausrichtung des Wasserstoffgeschäfts bei thyssenkrupp nucera. Im Rahmen der globalen Expansion wurden zwei internationale Standorte aufgebaut und die Lieferketten gezielt erweitert. Durch diese Maßnahmen und die enge Zusammenarbeit zwischen thyssenkrupp nucera, tkMC und dem Konzernnetzwerk wurde die Basis für nachhaltiges Wachstum und die grüne Transformation geschaffen.

Wasserstoff statt Kohl mit einer Direktreduktionsanlage: In Duisburg hat thyssenkrupp Steel den Weg zur klimaneutralen Stahlproduktion bis 2045 eingeschlagen. Anstelle der bisherigen Hochöfen werden Direktreduktionsanlagen errichtet, die die Herstellung von klimaneutralem Stahl ermöglichen. Statt Kohle wird künftig Wasserstoff als Reduktionsmittel in der Roheisenproduktion eingesetzt. Als tkMC unterstützen wir diese Transformation seit mehreren Jahren in verschiedenen Bereichen.

Ermittlung und Reduzierung des Carbon Footprints: Im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie „Beyond“ strebt thyssenkrupp Materials Services an, Lieferketten nachhaltiger zu gestalten und als führender Anbieter von CO₂-reduzierten Materialien und Dienstleistungen zu agieren. Als größter unabhängiger Werkstoffhändler und -dienstleister in der westlichen Welt stellt dies eine besondere Herausforderung dar. tkMC unterstützte die strategische Entwicklung und Umsetzung des Projekts als Teil eines interdisziplinären Teams.

Welche sozialen Projekte unterstützt tkMC derzeit? Kannst du ein besonders erfolgreiches oder wirkungsvolles Projekt hervorheben?

Einmal jährlich organisieren wir den „Social Day“, an dem das gesamte Team soziale Projekte in der Region unterstützt. An diesem Tag werden verschiedene Initiativen umgesetzt, die den Gemeinschaftssinn stärken und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. In den letzten Jahren wurden unter anderem Gärten verschönert und Ausflüge mit Bewohner:innen von Seniorenheimen organisiert. Besonders hervorzuheben ist der Bau eines Insektenhotels, das von den Bewohner:innen eines Seniorenheims sehr geschätzt wurde. Zudem wurde ein Ausflug in den Grugapark für ein weiteres Seniorenheim geplant, der allen eine wunderbare Erinnerung bescherte. Darüber hinaus unterstützten Teams den Bau eines Pavillons und von Hochbeeten in einem anderen Seniorenheim. Diese Projekte verbessern nicht nur die Lebensqualität der Bewohner:innen, sondern fördern auch die Verbindung zwischen den Mitarbeitenden und der Gemeinschaft.

Vielen Dank, Paul! Wenn du mehr über das Thema erfahren möchtest oder dich für die Arbeit bei tkMC interessierst, melde dich gerne direkt bei Paul – er freut sich, deine Fragen zu beantworten!

Aktuelles aus unserem Magazin:
Portrait eines Deloitte Consultants vor farbigem Pride-Hintergrund in Regenbogenfarben. Niclas trägt einen blauen Anzug und lächelt in die Kamera.
Pride Month
Pride Initiative von Deloitte

Niclas arbeitet im Bereich Identity & Access Management bei Deloitte und engagiert sich neben seiner Tätigkeit als Consultant aktiv in der Pride Initiative. Im Interview spricht er über die Sichtbarkeit der queeren Community, besondere Momente sowie Herausforderungen rund um den CSD und warum die Pride Initiative bei Deloitte für ihn persönlich weit mehr als nur ein Netzwerk ist.

JETZT LESEN »
Abstrakte Illustration in Regenbogenfarben als Symbol für Pride, Vielfalt und Inklusion im Consulting.
Diversity
Pride im Consulting: Wie Diversity wirklich gelebt wird

Vielfalt im Consulting zeigt sich längst nicht mehr nur in Lebensläufen oder Studiengängen. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe prägen heute viele Teams und verändern, wie Beratung funktioniert. Gleichzeitig hält sich das klassische Bild der Branche in vielen Köpfen weiterhin hartnäckig. Wie divers ist Consulting also wirklich? Und was braucht es, damit Vielfalt nicht nur sichtbar ist, sondern auch gelebt wird?

JETZT LESEN »
Interview
Warum Quantentechnologie Unternehmen schon heute verändert

Aaron ist Senior Technology Consultant bei BearingPoint im Bereich Quantentechnologien. Er unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Quantentechnologien greifbar, planbar und nutzbar zu machen. Im Interview spricht er über aktuelle Anwendungsfelder, die Relevanz für Unternehmen und darüber, wie die Schnittstelle zwischen Forschung und Business in der Praxis aussieht.

JETZT LESEN »
Interview
Microsoft & AI im Consulting: Einblicke in moderne Projektarbeit

André ist Senior Manager bei BearingPoint in der Microsoft Practice und unterstützt Kund:innen bei der Umsetzung von AI- und Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien. Im Interview spricht er über aktuelle Entwicklungen rund um AI, die Bedeutung einer soliden Daten- und IT-Basis und seine Projektarbeit im Consulting.

JETZT LESEN »
Selbstbewusste Frau in Führungsposition steht mit verschränkten Armen in einem modernen Bürogebäude – Consulting und Leadership.
Female Talents
Frauen in Führungspositionen: Die Lage in Deutschland – und im Consulting

Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland nach wie vor die Ausnahme: Nur knapp 29 Prozent aller Führungskräfte sind weiblich – und im Consulting sind es in der obersten Hierarchieebene sogar nur 14,5 Prozent. Im internationalen Vergleich hinkt Deutschland deutlich hinterher, der EU-Durchschnitt liegt bei 35,2 Prozent. Gründe dafür sind unter anderem klassische Rollenbilder, männlich geprägte Netzwerke und starre Führungsmodelle. Doch gerade im Consulting gibt es zunehmend gezielte Förderprogramme – von McKinsey bis Roland Berger –, die Frauen aktiv auf dem Weg in die Führungsetage unterstützen.

JETZT LESEN »
Wie können wir helfen?
kalender_v2

Diese Events darfst du nicht verpassen!

Lerne Berater:innen persönlich kennen und starte deinen Weg ins Consulting.