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. Direkteinstieg: Weiterentwicklung Intern, Wechsel in die Linie oder Aufstieg zu (Associate-) Principal Senior Hire: (Senior-) Projekt Manager, Vorbereitung

von jeder Hierarchie-Stufe erhält. Während man sich bei anderen Banken "feiert", wenn man mal mit einem Associate arbeitet, so ist hier die direkte Zuarbeit für VPs

und Lernbereitschaft sind wichtig – und bei Banking wahrscheinlich noch mehr als in anderen Divisions auch eine Affinität zu Zahlen und Excel. Als Associate Consultant

, der sollte sich einmal mit dem Unternehmen beschäftigen, da das Geschäftsfeld und die Aufgaben eines Business Managers sehr interessant sind. Nach dem Praktikum wird man Associate Business

"ausgeschlachtet". Gesprochen wurde generell sehr sehr wenig (Team bestand aus ca. 8-10 Analysts und Associates und 2 Praktikanten) im Raum des Teams

Mein Fazit ist ein sehr positives. Für mein erstes längeres Praktikum kann ich sagen, dass ich sehr viel gelernt habe, eine Vielzahl von ambitionierte

als Analyst ausgesprochen. Nach 3 Jahren Analyst besteht die Möglichkeit auf Beförderung zum Associate. Die Atmosphäre war sehr freundlich und Kollegen

garantiert. Als Praktikant unterstützt man die Analysten sowie Associates bei ihrer Arbeit und bekommt dadurch einen sehr guten Einblick in die Arbeit

&A zu arbeiten. Der Weg sieht typischerweise wie folgt aus: Analyst (2-3 Jahre) - Associate - VP - Director - MD Als Analyst arbeitet man mit Abstand

sind. Die Atmosphäre unter den Teammitgliedern habe ich als sehr angenehm kennengelernt, auch Visiting Associates oder Praktikanten werden immer fair behandelt, es gibt

kann. Die Karrierewege innerhalb des Unternehmens sind für eine Unternehmensberatung typisch: vom Consultant über Associate Partner bis hin zum Partner

. Als Associate Consultant war ich vollwertiges Mitglied in einem Team bestehend aus einem weiteren Consultant, einem Senior Director und einem Partner