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übernimmt. Es gibt auch Zweier-Teams in denen der eine Berater eher die Akquise übernimmt und der andere Berater eher die Verwaltung des Vermögens

, das mein Erstgespräch sehr schlecht war. ich wurde nicht richtig beraten. Ist ein Quereinstieg möglich? Welche Klausuren können angerechnet

werden berücksichtigt) -Zwei Case Study Gespräche mit Senior Consultants für die erste Runde mit anschließendem Feedback -Gemeinsames Lunch mit anderen Beratern

-Interview. 2) Mit HR wurden die organisatorischen Rahmenbedingungen des Interviews besprochen 3) Ein langes Telefoninterview mit einem Senior-Berater. 75

von anderen Beratern mit ähnlichem biographischen Hintergrund, mit denen ich mich noch austauschen konnte, streckte die Entscheidungsdeadline großzügig und lud

beliebig kombiniert werden. Das International Office steht den Studierenden hierbei zu Seite und berät bei jeglichen Fragen. Insgesamt ist das System

die Weiterleitung an den zuständigen Manager, der sich nach ca. 2 Wochen bei mir meldete und mich zu einem Gespräch mit ihm und einem Berater ins Office einlud

und Festeinstieg) und einem Berater. Dann hat man zwei Interviews und einen Onlinetest. Eines der Interviews findet auf Englisch statt. Ich wurde dann am Montag

. Insgesamt waren wir 4 Kandidaten an dem Auswahltag und 4 Berater, was aber Zufall war. Prinzpiell hätte für jeden von uns mit jedem der Berater ein Gespräch

und Präsentation) - Brainteaser und Mini-Case - Fragen zu "Reisetauglichkeit" und "Leben als Berater" - Fragen rund um Organisationsstrukturen und Geschäftsmodelle

. Dort wurden alle Neuigkeiten, neue Projekte etc. besprochen. Es war eine gute Gelegenheit, alle anderen Berater ebenfalls kennenzulernen. Die passende

Minuten Zeit und saß alleine in einem Konferenzraum. Nach Ablauf der 30 Minuten betrat ein Berater von Deloitte den Raum und man musste seine Lösung