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auf den man sich beworben hat. 2. Präsentation des CVs durch den Bewerber: Zunächst die üblichen Fragen (Warum Beratung? Warum Capgemini Consulting

Jedem, der an der Beratungs-Branche interessiert ist, kann ich dieses Unternehmen empfehlen. Ich denke das Für und Wider sollte aus den geschriebenen

in Führungspositionen im thyssenkrupp Konzern. Zu anderen (externen) Beratungen gehen nur wenige. Auf Grund der wirtschaftlichen Lage des Mutterkonzerns

. Wie bei den anderen großen Strategie-Beratungen auch, besteht das Gespräch aus drei Teilen. Für den ersten Teil, den Lebenslauf-Teil, sollte man sich auf mögliche Fragen

Das Praktikum hat mir ermöglicht einmal alle Bereich der Beratungen, von Akquise über Research bis zur Arbeit beim Kunden vor Ort kennenzulernen

kann. Jemand der zu fixiert auf sein eigenes Vorankommen ist und in Beratungen nur ein "Sprungbrett" für den Karriereeeinstieg sieht, passt hier nicht hinein

einen perfekten Einblick in die Arbeit bei einer der größten Top Management Beratungen weltweit. Weiterentwicklung wird bei Oliver Wyman ganz groß geschrieben

Für jeden, der sich für Beratung im Allgemeinen und Financial Services im Besonderen interessiert auf jeden Fall eine Empfehlung wert

einmal einen Bewerbertag in der Beratung absolviert hat weiß, dass auch immer eine Portion Glück dabei sein muss. Roland Berger und insbesondere meinen Bereich - die PG

Projekt. Dieser Dialog erlaubt viele Einblicke in die Wirtschaft und erzeugt die für die Beratung typische steile Lernkurve, die ich nur bestätigen

Kunden intensiv kennenlernen will ist 3con ideal. Obwohl 3con eine (noch) relativ kleine Beratung ist, zählen die Kunden zu den führenden Unternehmen

zu großen externen Beratungen noch sehr überschaubar ist. Beim jährlichen Consultants Cup hatte Siemens Advanta Consulting mit Abstand am meisten Zuschauer