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Der Bewerbungsprozess war sehr kurz, wenn man es mit anderen Beratungen vergleicht. Ich musst zunächst die Bewerbungsunterlagen einreichen (CV

zu erläutern. In Teil 2 wird dann eine Case Study (Interviewer-Led) bearbeitet. Es handelte sich dabei vergangene Projekte des Interviewpartners. Warum Beratung

auf einem der vergangenen Projekte des Interviewers oder einer hypothetischen Marktabschätzung. Warum Beratung? Warum haben Sie dieses Studienfach an dieser Hochschule

. hinaus 3. Typisches Stress-Interview mit höherem Manager ("keine Zeit", "schneller", "in der Beratung herrscht ein harter Umgangston"). Habe mich dadurch

sowie qualitativen Teil geteilt ist. Warum ADL? Warum Beratung? Warum haben Sie dieses Studienfach an dieser Hochschule studiert? Erläutern

(die dir nicht für den Bewerbertag, aber für deine Entscheidung helfen werden)! Eine gute :-) Das war auf jeden Fall der angenehmste Bewerbertag bei einer Beratung, den ich bislang

Beratung, etc. Kurze Fallstudie, aber eher logischer als rechnerischer Art. Also ein Test, um zu sehen, wie weit man so denkt. Seid wie ihr seid. Ernsthaft

) Wenn die ersten 3 Interviews erfolgreich sind: 3 Interviews mit Partnern 5) Feedback und Angebot - Warum Beratung bei Ihrem Lebenslauf, warum gerade Oliver Wyman

mit der Branche auseinandersetzen, weil ich aktiv nach dem Unterschied zwischen risk Advisory und normaler Beratung gefragt wurde und wie ich mir den Alltag

, gemeinsames Mittagessen, persönliches Feedbackgespräch) -Warum Inhouse-Beratung -Schwierige Teamsituationen in der Vergangenheit -Momente, in denen man aufgeben

? Was hat ihnen gefallen und was nicht? Was haben sie gelernt? Wieso möchten sie nun in die Beratung? Was würden ihre Freunde sagen was ihre Stärken sind? Im Case: Market

wollen Sie in die Beratung? Warum A.T. Kearney? Warum dieser Studiengang? - Cases: sehr unterschiedliche Fragestellungen von Mobilfunk über Einzelhandel bis hin zu Smart