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haben (z.B. am Kickertisch im Düsseldorfer Büro) und es gibt immer was zu lachen. Mit demselben Eifer werden dann allerdings auch Projekte angegangen

sehr hilfsbereit und führten mich in das Nachtleben in Düsseldorf ein. Ich wurde auch auf alle Teambuilding-Events für Berater eingeladen. Gute Motivation, voller

an Kick-Off, Meetings, Präsentationen, etc.). Für Düsseldorf und München gibt es jeweils eigene Recruting-Verantwortliche; diese verweisen gewiss auch gerne

in Düsseldorf eingeladen, was für die Atmosphäre auf jeden Fall zusätzlich förderlich war. Kommunikative, selbständige Arbeitsweise. Motiviertes Herangehen

gehört und dann aus Düsseldorf eine Absage erhalten. Begründung wurde keine genannt, sondern lediglich das alles durchaus positiv war und ein guter

Ansprechpartner ("Mentor"), auf den man bei jeglichen Fragestellungen zugehen kann. Auch der Support hatte immer ein offenes Ohr für Fragen. In Düsseldorf residiert

, diese Erfahrungswerte nach knapp 4 Wochen dankend abzubrechen. Zur generellen Stimmung im Düsseldorfer Office möchte ich keine Stellung nehmen. Im Gegensatz

Immer wieder, super Förderung für den, der aktiv herangeht und lernen will nicht bekannt Homepage nachsehen Tip: keine langatmigen Anschreiben, sonder

. Gegründet wurde die Beratung 1997 von dem Krisenguru Robert Buchalik. Heute arbeiten an den Standorten Düsseldorf und München ca. 40 Berater, die zumeist

Zu Watson Wyatt würde ich wieder gehen, jedoch nicht in das Düsseldorfer Büro. Internship Summer Internship Office Manager: berit.hamann

). Am nächsten Tag wurde ich dann bereits zu weiteren Interviews nach Düsseldorf eingeladen, wo erst ein 40-minütiger Auswahltest und dann zwei Interviews a

man für den CEO freigeben konnte. Im 3. Interview wurde ich gebeten, das Budget des Winterdienstes Düsseldorf zu berechnen. Dieser Case beinhaltete also erst