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Gespräche mit Analysts + Associates, 1 auf Englisch á 50min. (1) Motivation und CV-Check (auf englisch) (2) Technisches (Multiples) (3) Personal Fit

ein ca. 30-45 min Telefoninterview auf Englisch, dann 2 Onlinetests mit anschließenden Persönlichkeitsscreening (zu Hause am PC), danach wenn es soweit

zur persönlichen Qualifikation - welche Eigenschaften machen mich zu einem guten Berater? Sprachkenntnisse. Frage nach Stärken und Schwächen auf Englisch

und der SWOT gemacht, ander auf Englisch, oder, da Nikolaus war am Haus des Nikolaus). Die Gruppendiskussion war auch locker und man hat zu seinen Lösungen

: Nach einer Vorstellungsrunde der Personaler und Berater hat jeder Bewerber 10 Minuten Vorbereitungszeit, sich in einigen Minuten auf englisch vorzustellen. Flipcharts, Kärtchen

, Bewertungsmethoden, Balanced Scorecard auf eine bestimmte Industrie angelegt, Durchschnittswerte für einige Finanzkennzahlen, etc.). Zw. Deutsch und Englisch wurde

. Es wurden Fragen über meine Person, das Studium, Ausbildung und mein vorheriges Praktikum gestellt. Der letzte Teil des Gespräches war auf Englisch

mit Finanzinformationssystemen wie zB Bloomberg aber auch die lehrreiche Auseinandersetzung mit „überdimensionalen“ Excel-Sheets sowie der ständige Kontakt mit der englischen

in Paris gewonnen, die ebenfalls auf Englisch verläuft. Ich habe dann täglich bis ca. 17.30/18:00 Uhr gearbeitet und war insgesamt 10 Wochen beim Unternehmen

mit der Zentrale in Paris gewonnen, die ebenfalls auf Englisch verläuft. Ich fand es auch sehr wichtig direkt mit zu bekommen, wie eine Zeitung für Mitarbeiter

-Recherche, Büromaterialbestellung, telefonische Auskünfte im Ausland, Übersetzungen (spanisch / englisch) oder klassische Sekretariatsarbeiten

, Internet-Recherche, Einkaufsbestellungen, telefonische Auskünfte im Ausland, Übersetzungen (spanisch / englisch) oder klassische Sekretariatsarbeiten betraf