Suchergebnisse

. 2. kleineren Cases: (1. Industrieunternehmen mit steigendem Umsatz, aber stagnierenden Gewinnen. Was tun? (Englisch) 2. Abschätzungscase: Wieviel

und Hilfe durch japanische Berater sollte man kennen. Grundlegendes Lean Wissen und dessen Implementierung sollte man kennen. Englische Sprachkenntnisse

als auch Präsi sind auf Englisch. Während sich dann alle "Entscheidungsträger" zurückziehen und beraten (ca. 60 Mins.) habt Ihr nochmal die Möglichkeit

gibt es die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Der Case beim dritten Interview ist auf Englisch. Die Kosten für Anreise und ggf. eine Hotelübernachtung

werden. b) "Abillity Case": Nach 5 minütiger Vorbereitung eines kurzen Falles (möglicherweise auf Englisch), werden solange weitere Detailfragen zu dem Thema

beworben haben, zwei Fragen auf englisch und zum Schluss eine Frage über aktuelle Logistikthemen, z.B. was man von RFID hält. Das Telefoninterview führte

künstlichen Druck zu erzeugen. Mit so etwas also rechnen. Text ist auf englisch, anschließende Präsentation natürlich auch. Drei Leute von OC&C waren dabei

Wyman konnten wir Folgendes entnehmen: Ein Bewerber berichtet, dass er in der ersten Runde vier Interviews hatte, jeweils zwei auf Englisch, zwei

: Was ist ein EBITDA? Auf Englisch? Auf Deutsch übersetzt? Auf den ersten Blick einfach ABER hierbei handelt es sich um eine Fangfrage (siehe Wikipedia)! Insbesondere

. Das Gespräch - es sollte eins werden - geht dann automatisch ins Englische über. In dieser ersten Runde folgt dann - bei mir ziemlich plötzlich - ein Brainteaser

statt. KURZINTERVIEW sinngemäß: Was qualifiziert Sie für die Tätigkeit/Warum sollten wir Sie nehmen? Zwei allgemeine Fragen auf Englisch. Im Anschluss