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ein sehr gutes Feedback mit der Empfehlung ein wirtschaftliches Studium aufzunehmen, da ich für die ausgeschriebene Stelle überqualifiziert gewesen wäre. Äußerst

von der Personalabteilung, die in dem ganzen Prozess dabei war, mir auch Feedbacks gegeben. Dabei handelte es sich um die Feedbacks von der Person von der Fachabteilung

ein, um so aktuelle Trends diskutieren zu können. Ich habe direkt danach Rückmeldung bekommen mit einem kurzen Feedback, was besonders auf die Themen Motivation

. Noch am selben Tag erhielt ich einen positiven Feedback und innerhalb einer Woche den Arbeitsvertrag. Nach der klassischen Bewerbung wurde

. Feedback im Prozess auch sehr offen und fair. Auch erfolgreiche Bewerber bekommen offen und ehrlich Schwächen genannt Sehr guter Prozess Sehr schneller

nichts, im besten Fall bekommt man eine Zusagen. Also sich einfach trauen! Ich habe direkt nach dem Bewerbungsgespräch ein positives Feedback erhalten und eine Wche

und effektiver Prozess, auch das Gespräch (ca. 1 Std.) war angenehm. Das ausführliche Feedback hilft zudem, um die Entscheidung zu verstehen und sich zu verbessern

(habe ich nicht genug vorher trainiert) sowie ein gewisser Business Sense. Formales Anwenden von Frameworks nicht notwendig. Ausführliches Feedback per Telefon Super

. Es hilft sehr das Interview nicht wie eine einseitige Befragung zu sehen sondern mehr wie ein kooperatives Gespräch. positiv Das positives Feedback

als Persönlichkeit - die klassischen Bewerbungsfragen gut beantworten können Kurzes Feedback nach Lunch, dass es aufgrund von fehlender Übung bei den Cases gehapert

euch mit dem Siemens Konzern - Geschäftsbericht lesen, Medien verfolgen etc Ich wurde noch am selben Abend angerufen mit detailliertem Feedback und einem Angebot

. Das Feedback hätte ich mir auch selbst gegeben. AC sind immer stressig, hier wurde aber viel Wert auf eine angenehme und persönliche Atmosphäre gelegt