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-Karrierist ist sicherliche fehl am Platze. Beharrlichkeit, Gruendlichkeit und gute Umgangsformen sind elementar - gerade auch im Kontakt mit Gaesten

erlebt. Die Atmosphäre ist extrem kollegial und man braucht überhaupt keine Angst haben, Fehler zu machen. Man kann einerseits total eigenverantwortlich

interviewt zu werden bei einer Führungsposition!), 30 Minuten HTML-Test (Code korrigieren auf Syntax-Fehler) und Excel-Test (CAGR-Formel eingeben

war gefragt, statt Ellenbogen. Aber gut formulierte Kritik und Hinweise auf Fehler bei Mitbewerbern kam gut an. Innerhlab von ein paar Tagen gab es telefonisch

, ob man diesen Fehler auffängt und gut improvisiert oder den betreffenden Studenten ausschließt und somit sehr asozial handelt. Es war ein sehr harter Testtag

wird bereits vor dem Tag vorbereitet. Grundsätzlich wird besonders Wert auf eine gute offene, ausgeglichene Persönlichkeit gelegt. Arroganz ist hier fehl

und übliche Werte lesen), ruhig bleiben und wenn Fehler gemacht wurden, diese zugeben Ausführliches, detailliertes und faires feedback Mangelnde Organisation

es als Sie ein bestimmtes Ziel erreichen wollten und wie haben Sie diese gelöst? (3) Wie haben Sie einen Fehler / Versäumnis, den Sie begangen haben, wieder korrigiert? (4

Fehler?" Die Lebenslaufphase war ca. 10-15. Minuten, dann jeweils 45 Minuten Fallstudie. Meine drei Fallstudien hatten die folgenden Problemstellungen: (1

auf der Hitliste. Bei Lotus darf man seinen Witz auch nicht zu Hause lassen ;-). Natürlich wird eine schnelle Auffassungsgabe erwartet. Fehler darf

diesen Ansprüchen entsprechend... nicht, dass du am Ende abgelehnt wirst, weil dir 5 Credits im Finance-Bereich fehlen.. Bring dich ein! Sieh jede Vorlesung

Wer eine Uni sucht die in Punkto Prestige euren Lebenslauf aufwertet ist hier fehl am Platz. Ich muss jedoch sagen dass die Qualität der Universität