Beratung und die Atmosphäre im Unternehmen. Die Geschäftsführer sind absolut klasse und investieren auch viel Zeit in ihre Praktikanten. Ich habe glaube
Team und keine Ellbogenmentalität. Geschäftsführer immer noch persönlich in Kontakt mit allen Mitarbeitern und generell wird sehr viel Wert
zu wahren. Als besonders positiv empfand ich auch, dass die Geschäftsführer selber in den Projekten mitarbeiten und so ein sehr enge Beziehung
ich auch, dass die Geschäftsführer selber in den Projekten mitarbeiten und so eine sehr enge Beziehung zu diesen besteht. Dies vereinfacht auch vor allem viele
Tätigkeit ca. 8% meiner Aufgaben umfasste. Dazu gehörten vor allem persönliche Gespräche mit dem Geschäftsführer von MR und den einzelnen Mitarbeitern
und freundlich empfunden. Alle in der Abteilung duzen sich, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Es gibt sehr flache Hierarchien. Das Unternehmen
die Atmosphäre sehr angenehm ist und Hierarchien sehr flach sind, sodass es auch vorkommen kann (so bei mir) dass man mit einem der Geschäftsführer ein Projekt
miteinander um. Ob Geschäftsführer oder Praktikant, die Arbeit aller Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung
, Kommunikation, Gestaltung und Umsetzung der wöchentlichen Meetings der Geschäftsführer und Senior Vice Presidents (Leiter der einzelnen Geschäftsbereiche
Wirtschaftsförderern und Kammern. Alle Mitarbeiter den Vorsitzenden Geschäftsführer miteinbezogen waren zu jeder Zeit freundlich. Die Stimmung nicht nur innerhalb
, Korrekturlesen von Berichten. Die Aufgaben sind herausfordernd. Oft Kontakt mit den Mitarbeitern, Abteilungsleitern und Geschäftsführern der Mandanten. Gerne
Geschäftsführer) Super! Da wir ein so kleines Team waren, war Kommunikation und Teamwork das Wichtigste! Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt, zumal