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1) Schriftliche Bewerbung, im erfolgreichen Anschluss daran ein Telefonat mit HR zur Vorbereitung auf den AC-Tag 2) AC-Tag vor Ort in München in 2

in München statt mit etwa 5 - 7 Teilnehmern. Das AC umfasste insgesamt 7 Übungen: (1) Vorstellungsrunde (Englisch) (2) Postkorbübung (3) Kurzpräsentation (4

durchlaufen. Dafür wird man nach München eingeladen. Zunächst gibt es eine Unternehmenspräsentation bei einem Berater, dem man auch Fragen stellen kann. Danach

Bewerbungsunterlagen. Einladung nach Muenchen erfolgt per Post, man erhaelt sofort informative Unterlagen zum Unternehmen. Naechste Auswahlstufe sind 3 Einzelinterviews

und ca. einen Monat später die Einladung zum Interviewtag nach München. Der Auzswahlprozess für Praktikanten besteht bei Roland Berger aus drei Interviews

Während meines Auswahltages in München waren 10 Leute eingeladen. Nach einer Unternehmenspräsentation hatte meine Gruppe zunächst

man zu einem eintägigen AC nach München eingeladen. Am nächsten Tag wurde einem die Entscheidung mitgeteilt und man hat über das Wochenende Zeit bekommen

und war ausschließlich in München. Das zweite Projekt war eine Commercial Due Diligence im Bereich Industriefarben, welches lediglich zwei Wochen umfasste und daher

, allerdings gibt es weniger Freizeitoptionen wie z.B. in München oder Hamburg. Die Universität bietet sehr viele Stipendien an, allen voran das Deutschalnd

es vor allem darauf an, seine Motivation und Begeisterung für die ausgeschriebene Stelle überzeugend darzustellen. 2. Einladung zum Interview-Tag in München 3

sind die Lebenshaltungskosten aber immer noch sehr vertretbar und keinesfalls mit einigen Städten in Deutschland (München, Hamburg) oder anderen großen Städten im Ausland

bewerben. Praktikum: Vanessa Berg, Recruiting, Ottostrasse 4, 80333 München Alles andere: Nina Buttkus, Recruiting Managerin, Du Pont-Strasse 4, 61352 Bad