Suchergebnisse

als auch in wenig strukturierten Teams zu arbeiten. Außerdem ist eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft gefragt. Jeder Tag sieht etwas anders aus. Die Aufgaben

/ Intelligent / Strukturierte, extrem schnelle Denkweise / Höhe Motivation / Bereitschaft die "extra Meile" zu gehen um einen nachhaltigen Impact zu kreieren

über die Nicht-Akzeptanz im Team selbst wiederspiegelt. Das Niveau, der einem übertragenen Aufgaben, hängt auch viel von der eigenen Motivation ab. Fragst du nicht, bekommst

. Meine Persönlichkeit passt zum Unternehmen, mit Interesse und Motivation werden persönliche Kompetenzen ausgebaut und gestärkt. Teamplayer und "Unternehmer

alle Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe, sehr professionell und mit hoher intrinsischer Motivation arbeiten. Gegen acht halb neun ins Büro; erst mal einen Kaffe

sollte man als Unternehmensberater ein ausreichendes Grundmaß an Arbeits-Motivation und Analytikstärke mit sich bringen. Ansonsten wird Individualität immer gewünscht und gefördert

in den Unterhaltungen auf Katalanisch verzichtet. Die Motivation und der Anreiz ist eher schlecht, sowohl für Praktikanten als auch für feste Mitarbeiter (kein bzw

) Im Gegensatz zu anderen Airlines ist das Recruiting sehr unkompliziert. Die Atmosphäre im Team war mehr als gut, die Motivation auch. eurowings bietet

teilzunehmen (soweit es die Zeit erlaubt) Perfektes Englisch, analytisch, genau, Teamfaehigkeit, Ausdauer und Motivation Das Singapur Office von DrKW/Dresdner

sehr postiv auf die Motivation auswirkt. Jederzeit wieder! Alles in Allem hat mir das Praktikum enorm viel Spass gemacht und man lernt denke

& Company. Kooperationsvermögen Einsatzbereitschaft und Ambition Lernfähigkeit Offenheit Motivation Während meines Praktikums durfte ich meine Projektleiterin

unter den Praktikanten, sowie mit dem Recruiting war sehr angenehm. Hier zählen vor allem Attribute wie Neugier, Motivation, Ehrgeiz und Durchsetzungsfähigkeit. Der Fakt