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Interviews und einer Gruppenrunde Was ist deine Motivation für Beratung/Bain? Wie lange willst du in der Beratung arbeiten? Stärken/Schwächen? Warum sollten

Minuten. Die Bewerbung kostete mich nichts. Neben den üblichen Fragen zur Motivation bzgl. des Praktikums und meiner bisherigen Laufbahn wurden

-Format - Welche Motivationen lagen zugrunde bei der Wahl entscheidender beruflicher und akademischer Stationen. - Warum Accenture, warum Public Sector

nach Tätigkeitsschwerpunkten/ -bereichen schätzen. Zudem wurde meine Motivation erfragt und meine beruflichen Ziele. Auch was ich inhaltlich bereits beruflich für Erfahrungen

-Beratung auseinandersetzen, eigene Motivation klar vor Augen haben. Es kommt nicht auf auswendig gelerntes Vorwissen an, offen zu sein und Unwissen

). Diese hatten jeweils 3 Teile: 1. Persönliches Gespräch mit Fokus auf den Lebenslauf und Motivation zum warm werden; 2. Deep-Dive in eine spezifische Erfahrung (incl

dann eine Entscheidung gegen mich gefallen war. In jedem der beiden Einzelgespräche ging es mit einigen Fragen zu meinem Lebenslauf sowie meiner Motivation los

, auch wenn es "nur" um das Inhouse-Consulting von Bayer ging. Nichts desto trotz hätte ich ein paar mehr Fragen zu mir und meiner Motivation gut gefunden, weil soll ja auch menschlich

mit einem der Vorstände statt Erstes Gespräch: Dein Lebenslauf, Motivation warum UNITY AG? Zweites Gespräch: Findet in der Regel mit deinem zukünftigen Teamleiter statt

) nach Frankfurt eingeladen. So viele Fragen wurden gar nicht gestellt. Klar, ein paar Fragen zu meinem bisherigen Lebenslauf, meine Motivation für ein Praktikum

General Managerin für die DACH-Region geführt wurde. Interessiert hat v.a. mein bisheriger Werdegang und hierbei insb. meine Motivationen für die einzelnen

bezüglich der eigenen Motivation, Eignung und den gelernten Fähigkeiten aus Praktika. Im zweiten Teil gilt es eine fachliche Case Study zu bearbeiten