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Die Zeit bei h&z war super, würde jederzeit wieder dort ein Praktikum machen! Die h&z Unternehmensberatung ist eher eine mittlere Beratung mit ca. 70

, ist aber sehr Ergebnisorientiert ausgerichtet. Auch wenn man in lockerer Atmosphäre über Fragestellungen diskutiert, so ist das Ziel immer eine effektive Lösung. Als Praktikant

Ich würde überhaupt nichts grundlegendes verändern. Bestimme interne Prozesse, wie z.B. die Vorbereitung von Praktikanten auf ihr Praktikum

zu werden: - als Praktikant - als studentischer Berater - als Diplomand - und als neuer Mitarbeiter Am besten man nutzt die email-Anschrift auf der Volkswagen Consulting

und ca. einen Monat später die Einladung zum Interviewtag nach München. Der Auzswahlprozess für Praktikanten besteht bei Roland Berger aus drei Interviews

untereinander ist locker und man wird sehr gut aufgenommen. Hatte auf Projekt nie das Gefühl allein auf weiter Flur zu sein. Als Praktikant ist man Teil von ADL

Beratung wie Watson Wyatt. Offiziell wird von einer 40 Stunden Woche gesprochen, die für Praktikanten an sich auch bindend sein sollte. Wenn jedoch

Arbeitsklima und Praktikanten werden in alle Arbeitsbereiche mit einbezogen. Die Kooperation zwischen den einzelnen Abteilungen ist, bedingt durch die wenigen

bin würde ich mir nicht mehr bieten lassen mich von oben herab behandelnl zu lassen. - Als CEO: - Jeden, auch die PRaktikanten dazu anregen die eigene MEinung zu sagen

zu großen externen Beratungen noch sehr überschaubar ist. Beim jährlichen Consultants Cup hatte Siemens Advanta Consulting mit Abstand am meisten Zuschauer

nett und helfen gerne weiter, wenn man mal nicht weiter kommt. Auf der anderen Seite wird man auch als Praktikant als vollwertiges Teammitglied ernst

ein Abschlussgespräch. Außerdem gibt es jeden Freitag ein Meet&Greet bei dem sich alle Berater und Praktikanten noch zu einem Feierabend-Bierchen treffen. So ensteht