Suchergebnisse

in etwa wissen, warum man sich bewerben möchte! Ich denke für ein Praktikum in der Personalentwicklung kann sich jeder bewerben, der 3 Monate Zeit mitbringt

Nochmal hingehen: Ja, nach der Promotion Was würde ich anders machen als CEO: mehr wachsen keine Personalverantwortlich ist Dr. Ulrike Tymister. Nette

Alles wunderbar!Würde ich jederzeit wieder machen! normales Praktikum, egal ob Pflicht oder nicht, Mindestdauer sechs Wochen. Für Personalfragen

Die Einblicke in das Beratungsgeschäft haben mir so gut gefallen, dass eine Bewerbung auf eine Festanstellung in Erwägung gezogen wird. Die Erfahrunge

es war super, wenn ich wieder zeit habe gerne wieder. super atmosphäre. gutes verständnis mit geschäftsleitung und mitarbeitern. vorraussetzungen: Fle

Solch ein Praktikum wuerde ich immer wieder machen. Abwechslungsreich, spannend und lohnend. Kenntnisse in Wirtschaftsenglisch sind sehr nützlich

Klar würde ich nochmal kommen... allerdings würde ich versuchen auch Übernahmeangebote einzurichten, da dies die grundsätzliche Motivation erheblich s

doch so viel gelernt, wie in meinem gesamten Studium vorher nicht. Das Praktikum war eine prägende Erfahrung. Man bewirbt sich grundsätzlich über das Career-Portal

Ich würde das Praktikum wieder machen, weil ich hier sehr praxisbezogen arbeiten konnte. Für die Formalia wie die Bewerbung, Vertrag u.ä ist Frau

Für ein Praktikum würde ich auf jeden Fall nochmal hingehen. Ob ich fix in diesem Bereich arbeiten möchte weiß ich noch nicht genau. Wenn man im M&A

, da sie zum Gelingen des Praktikums maßgeblich beitrug. Ein zusätzliches Highlight (im wahrsten Sinne des Wortes) ist das Büro, das im 47. Stock im Zentrum liegt

Insgesamt ne tolle Erfahrung! Ich war 4 Jahre lang Stipendiat der Siemens AG, was sowohl bei der Vergabe von Praktika als auch bei der Aufgabengestalt