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einem Partner, einem Projektleiter und einem Senior Associate gearbeitet. Diese Arbeitsstruktur erleichtert den Austausch und die Abstimmung enorm, zudem

war es meine Aufgabe Recherchen durchzuführen, Auswertungen zu erstellen sowie die Vorgehensweise gemeinsam mit den Projektleitern zu entwickeln. Zudem

mit dem Projektleiter involviert, gerade weil ich bei manchen Themen besser über die Details Bescheid wusste. Die Workshops fanden bei Tochterfirmen des Kunden statt

. Einstieg als Associate Consultant oder Consultant. Danach Hierachie über den Projektleiter und Associate Partner bis zum Partner. Die familiäre und herzliche

Projektleiter bearbeiten durfte und als ideal für ein erstes Projekt in einem neuen Umfeld bezeichnen würde. Die Tätigkeiten umfassten u.a. die grundlegende

machen?), dann haben der Projektleiter und ich diesen Ansatz diskutiert, reflektiert und angepasst. Danach habe ich den besprochenen Lösunsweg für meine Aufgabe genutzt. Ich fand

Projektleitern zusammengearbeitet. Zu meinen Aufgaben zählten: Administrativen Tätigkeiten, Organisation von Meetings und der Erstellung von Präsentationen

, unser Projektteam bestand neben mir auch nur aus einer Kollegin und einem sehr erfahrenen Projektleiter. Natürlich bekommt man als Praktikant in einem kleinen Team

übernehmen und habe ich mich sehr wohl gefühlt. Bei guter Bewertung des Praktikums durch den jeweiligen Projektleiter (intern agent) hat ein Praktikant

Gesamtfazit: 1plus, kann ich sehr empfehlen! Es gibt die Möglichkeit als Young Star einzusteigen und nach einigen Jahren Projektleiter

war die Atmosphäre aber sehr gut. Die Projekte wurden jeweils mit einem Projektleiter besetzt und mit Praktikanten und Bacheloranten die Teilprojekte durchführten

Organisationsstruktur des VW Konzerns bot. Dabei war es meinen Projektleitern immer wichtig, dass ich meine eigenen Ideen mit einbringe und das Projekt mit voran bringe