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von Auslandspraktika. Der sicherlich einfachste Weg ist an irgendeinem Recruiting Event Kontakte zu knuepfen um sich den Umweg ueber die Personalabteilung/Online

es keinen Recruiting-Verantwortlichen. Am besten spricht man Dörte Steinmöller, Sekretriat GF, an. Sie kümmert sich sicher gerne darum. Für die BBDO Group Germany

in die Linie des DB-Konzern. Die Atmosphäre bei DBMC habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Bereits im Recruiting-Prozess hatte ich sehr angenehme und schnell

war ebenfalls sehr positiv und wir hatten einige gute Abende mit unterhaltsamen Gesprächen. Als Insider Tipps kann ich die Recruiting Events empfehlen

Günes aus dem Münchner Office ist ein guter Ansprechpartner Die Berater bei goetzpartners Management Consulting werden im Recruiting zu einem besonders

und habe einen verkürzten Recruiting Prozess für einen potentiellen Festeinstieg. Meine Abteilung innerhalb der Volkswagen Consulting - das Geschäftsfeld "Beschaffung

eines universitären Workshops für Recruiting Zwecke Abschließend kann ich sagen, dass es sich bei diesem Praktikum um mein bestes bisher gehandelt hat. In wenigen

-Abteilung eigene Verantwortliche für das Recruiting von Praktikanten sowie die Organisation von Recruiting-Veranstaltungen an Hochschulen. Die entsprechenden

habe. Gute Praktikanten sind bei Watson Wyatt am Düsseldorfer Standort die erste Wahl, wenn es ans Junior Consultant Recruiting geht. Eine offene

sein sollte: - Kontakt mit dem Recruiting aufnehmen, sich austauschen, Fragen stellen und sich von der persönlichen Betreuung überzeugen Was man sich zur Vorbereitung

so etwas wie der „Flughafentest“ Bestandteil des Recruiting-Prozesses: Will ich mit diesem Menschen die eventuell stundenlange Wartezeit am Flughafen verbringen

erhielt ich auf einer Recruiting-Veranstaltung der etwas anderen Art: Bei einem spanischen Kochkurs konnte ich das Unternehmen und den Bereich Consulting